« Je donne beaucoup aux gens mais on me le rend, pour rien au monde, je changerai de métier ! » Jennifer,
Assistante de vie APEF La Grande-Motte.
93%* de nos salariés disent pouvoir compter sur le soutien de leur équipe, si comme Jennifer et tous les
collaborateurs APEF, vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise qui place l'humain au centre, rejoignez-
nous !
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile.
Fort d'un réseau de plus de 100 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un
acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.
Vos missions : nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir au domicile d'un public fragile, afin
d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne.
Votre travail consistera à assurer en toute autonomie l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de
handicap pour:
-les tâches ménagères,
-l'aide à la préparation et/ou prise de repas,
-l'aide à la toilette
-l'accompagnement aux courses ou sorties
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Rémunération : à partir de 12,05€ par heure
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Expérience:
Aide à domicile: 1 an (Optionnel)
Permis/certification:
Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Débutant accepté
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Gérer l'hygiène quotidienne d'une personne dépendante,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Maintenir un environnement propre et sécurisé,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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