Mission :
La mission générale est d’assurer des soins de qualité en tenant compte des priorités, des règles d’hygiène, assurer une prise en charge de l’enfant et de sa famille.
Rôle d’accompagnement auprès des parents en matière de développement pour de meilleures connaissances de l’enfant
Connaissances des différents matériels.
Accompagner l’enfant et ses parents durant toute l’hospitalisation dans la philosophie des soins de développement, en regroupant l’ensemble des techniques environnementales et comportementales dont le but est d’aider le développement harmonieux de l’enfant né avant terme.
Activités principales et spécifiques :
· La mission permanente est la réalisation des soins en respectant l’hygiène et l’asepsie
· Mise en pratique du rôle propre concernant la surveillance de l’enfance et de son environnement.
· Faire face aux urgences vitales.
· Prévenir la douleur de l’enfant, prématuré et nouveau-né.
· Accompagnement à l’alimentation (allaitement et alimentation artificielle)
· Encadrement des nouveaux personnels, des stagiaires.
· Participation aux travaux de recherche, élaboration de protocoles…
· Identifier les problèmes de soins de l’enfant ou d’un groupe d’enfants en prenant en compte ses besoins physiologiques, psycho-affectifs ,sociaux et répondre de façon adaptée.
· Prise en charge des besoins sensoriels et relationnels du nouveau-né.
· Mise en place d’action, de prévention et de recherche afin de promouvoir la santé et la prise en charge de l’enfant.
· Bio nettoyage de l’unité et de l’environnement de l’enfant.
· Participation aux différentes vigilances (pharmaco, matério, hémo, …)
· Suivi des différentes traçabilités (guthrie, différentes prothèses, autres).
· Connaissance de l'outil informatique.
Organisation du travail :
cycle comprenant 6 semaines de jour et 6 semaines de nuit : 07h30-19h30 / 19h30-7h30
25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète)
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