Juriste h/f

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un acteur majeur du secteur aéronautique basé à Toulouse, un(e) Juriste expérimenté(e). H/F

Missions principales
- Soutien à la direction de l'équipe Droit des Sociétés : organisation et coordination des activités pour favoriser la collaboration, l'efficacité, l'inclusion et l'esprit d'équipe.
- Assistance sur des questions transversales en droit des affaires : principalement en droit des sociétés (y compris restructurations), accords intra-groupe, et, le cas échéant, transactions M&A et droit commercial.
Conseil juridique
- Fournir des conseils juridiques experts aux dirigeants et différents départements sur un large éventail de sujets : droit des sociétés, restructurations, gouvernance d'entreprise, fusions et acquisitions, négociations contractuelles et conformité réglementaire.
- Effectuer des recherches et analyses juridiques sur des questions complexes.
- Rédiger et examiner des documents juridiques tels que résolutions du conseil d'administration et des actionnaires, accords d'actionnaires et déclarations de procuration.
Restructurations & Transactions
- Apporter un soutien juridique aux opérations de fusion, acquisition, cession et autres transactions intra-groupe : due diligence, structuration, rédaction de documents et formalités.
- Rédiger, réviser et négocier des accords intra-groupe.
Gouvernance et Conformité
- Conseiller sur les questions de gouvernance d'entreprise afin d'assurer la conformité aux lois, règlements et bonnes pratiques.
- Assurer le suivi de la conformité réglementaire en collaboration avec les équipes juridiques concernées.
- Identifier les risques juridiques et proposer des stratégies d'atténuation.
Relations avec les parties prenantes & Développement de politiques internes
- Travailler avec les parties prenantes externes (régulateurs, auditeurs, cabinets d'avocats, prestataires de services financiers) pour défendre les intérêts de l'entreprise.
- Collaborer avec les équipes juridiques internes pour aligner la stratégie juridique avec les objectifs globaux de l'entreprise.
Contribuer au développement et à la mise en oeuvre des politiques, directives et procédures internes, notamment en matière de conformité légale et réglementaire.