Gestionnaire technique de bâtiments erp (h/f)

NOREVIE, Entreprise Sociale pour l'Habitat (ESH) adossée au Groupe Arcade VYV, favorise le « bien habiter pour tous » en créant une expérience de vie saine, désirable et résiliente. Nous œuvrons au quotidien pour l'accès au logement, l'accompagnement des parcours de vie, la rénovation énergétique de notre patrimoine, ou encore le maintien du lien social.



Envie de s'engager au service de notre ambition ? D'un bailleur social, devenir un bailleur sociétal.



Nos chiffres clés :

Créée en 1913, il y a plus de 100 ans !
Plus de 160 collaborateurs guidés par l'engagement, l'humanisme et l'esprit d'entreprendre ;
Plus de 12 000 logements dans 66 communes du Nord ; 57% collectifs et 43% individuels
Des centaines de logements construits chaque année
Un index égalité H/F à 99/100


Norevie recherche un(e) Gestionnaire technique de bâtiments ERP. Intégré-e au sein du service valorisation du patrimoine composé(e) de 5 collaborateurs-trices et rattaché-e au responsable du service, vous êtes le garant de la bonne gestion technique immobilière des ERP (baux spécifiques) et prenez en charge le suivi de certains contrats de maintenance du parc de logement.

A ce titre, vous serez amené(e) à :

Être l'interlocuteur des gestionnaires et associations dans le cadre de travaux à charge du propriétaire d'entretien courant, de gros entretien et des réunions annuelles des ERP (béguinages, salles de convivialité, EHPAD, foyers, LCR, bureaux, commerces, logements étudiants.)
Faire respecter les baux
Identifier les besoins, faire réaliser les travaux nécessaires d'accessibilité et procéder aux demandes d'autorisations de travaux.
Participer à l'élaboration des plans de programmation de travaux des ERP et à la définition des budgets associés pour Norevie et Florevie
Décliner le plan de travaux d'entretien courant et de gros entretien de ces ERP, en application des règles internes
Prendre en charge la mise en place et le suivi de divers contrats de maintenance à charge du propriétaire
Procéder à la mise en sécurité et au suivi des locaux durant la vacance technique
Assurer une vieille réglementaire sur votre périmètre d'activité


Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible à Douai (59500).

Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes titulaire idéalement d'un Master Bâtiment/ Urbanisme ou Génie civil ou d'une Licence avec une expérience significative dans le domaine
Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum (alternance comprise) dans le domaine, idéalement au sein d'une entreprise ou d'un organisme de logement social.
Vous maitrisez les normes de sécurité incendie en ERP et en bâtiments d'habitation ainsi que les règles des marchés publics.
Vous maitrisez la réglementation en matière d'accessibilité en ERP.
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles, votre rigueur et votre réactivité.
La connaissance du logiciel IKOS serait un plus.
Vous détenez le permis B ainsi qu'un véhicule personnel car des déplacements quotidiens sont à prévoir.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous !

Ce que nous vous proposons :

Vous intégrerez un groupe engagé dans la construction d'un habitat de qualité pour tous et travailler sur des missions engageantes, à fort impact sociétal.
Une rémunération annuelle de 36k€ à 40k€ en fonction de votre profil
Une prime de vacances, prime de 13ème mois, accord d'intéressement et PERECO
Vous bénéficierez de différents dispositifs visant à renforcer votre équilibre vie professionnelle et personnelle :2 jours de télétravail par semaine, horaires flexibles, 15 jours de RTT
Une protection sociale renforcée
Des tickets restaurants
La prise en charge à 100% de vos abonnements transport en commun (le siège est situé à moins de 10 minutes à pied de la gare de Douai)
Forfait mobilité durable

Experience: 5 An(s)

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.