Regisseur

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Procédure budgétaire et comptable Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Sous l’autorité de la directrice adjointe des finances, vous encaisserez les recettes des activités de la régie. Dans une démarche d’amélioration continue, le régisseur contribue d‘une part à l’optimisation et à la conformité des procédures d’exécution comptable en matière de recettes et d’avances, d’autre part, à la qualité comptable conformément aux dispositions légales et réglementaires en vigueur. A cet égard, vous serez chargé(e) : Missions / conditions d'exercice • Encaisser les recettes des activités du service public par tous les moyens de paiement
• Tenir la comptabilité des régies de recettes et d’avances
• Gestion des impayés Profils recherchés Profil/Compétences

• Connaissances du logiciel métier Agora
• Connaissances des règles comptables et budgétaires et des instructions du Trésor Public
• Capacité à exécuter ses tâches de façon autonome
• Capacité à gérer son temps et prioriser ses tâches
• Capacité à agir dans le respect des règles
• Capacité à accueillir et renseigner le public
• Capacité à gérer les conflits
• Capacité à assurer une transmission claire des informations
• Capacité à travailler en équipe

Conditions d’exercice du poste

Temps de travail : temps complet 37 heures hebdomadaire et possibilité de travailler sur ou 5 jours.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois indiciaire + COS+ CNAS + participation mutuelle et maintien de salaire + restauration municipale.