Description de l'offre :
Dans le cadre de sa campagne d’alternance, ArianeGroup recrute une Technicienne ou un Technicien en conception mécanique en alternance.
Au sein du service Bureau d'Etude Outillages., vous participerez aux développements et réalisations des outillages. Vous contribuerez à l’innovation en proposant des améliorations sur nos équipements et de nouveaux concepts.
Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participez aux missions suivantes :
- Collecter et synthétiser les besoins, en lien avec les secteurs production
- Réaliser l'analyse fonctionnelle
- Concevoir l'avant projet sommaire et l'avant projet détaillé sous Catia V5.
- Analyser les risques notamment vis-à-vis du nouveau procédé proposé
- Dimensionner et justifier les solutions techniques
- Constituer et spécifier un Cahier des Charges pour la réalisation Outillages
- Suivre les affaires contractualisées chez le/les partenaires industriels de fabrication
- Approvisionner les équipements dans les ateliers de Production
- Accompagner à la première mise en service et lors de la qualification de l’équipement conçu
Vous souhaitez développer des compétences de conception dans un environnement industriel dynamique pour la fabrication de produits à haute valeur ajoutée ? Rejoignez-nous !
Qualifications :
Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’ArianeGroup et préparez un diplôme BAC + 3 avec une spécialité en conception de systèmes mécaniques.
Vous avez une appétence pour la mécanique et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous êtes une personne curieuse, autonome et créative ? Cette offre est faite pour vous ! 🚀
Informations complémentaires :
Poste basé à : Issac (33)
Durée de l’alternance souhaitée : 3 ans
Rythme souhaité: en semaines complètes
Période de démarrage souhaitée : Septembre 2025
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
Ce poste nécessite pour le candidat, l’obtention d’une habilitation de défense délivrée par les autorités de décision du ministère des armées.
Quelques mots sur le site de : Issac
Idéalement situé dans un environnement naturel au milieu des pins et proche de la métropole Bordelaise, le site d’Issac regroupe plus de 1500 salariés travaillant sur des installations de pointe à la fois sur des activités civiles et militaires.
Dans les semaines suivant votre arrivée, vous aurez l’occasion de faire une visite du site pour découvrir la mise en œuvre de certains de nos savoir-faire ! Nous offrons également l’opportunité d’avoir une vision finale de nos projets en assistant aux lancements assurés par Arianespace directement retransmis sur le site d’Issac.
Un CSE dynamique vous propose également un complexe sportif comprenant plus de 100 activités sportives et culturelles différentes ainsi qu’un restaurant d’entreprise, avec la possibilité de manger sur une terrasse pour les beaux jours ou à l’extérieur du site sur des tables de pique-nique dédiées !
Côté transport, la société ArianeGroup étant engagée dans la démarche RSE mobilité, nous avons une plateforme interne en ligne dédiée au covoiturage, une piste cyclable à proximité du site ainsi qu’une navette à disposition pour réaliser vos trajets entre le centre de Saint-Médard et Issac.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.
We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.
Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.
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