Suite à une évolution interne, notre client recherche un Responsable du contrôle de gestion pour un poste basé à Dijon (21).
Rattaché au Directeur financier, vous supervisez une équipe de Contrôleurs financiers sur plusieurs sites du groupe. Le poste se concentre principalement sur le contrôle de gestion industriel et la gestion de la trésorerie.
Dans ce cadre, vos missions sont :
* Budgétisation et prévisions : préparation, analyse des budgets et prévisions annuelles.
* Contrôle des coûts : superviser et suivre les activités des contrôleurs financiers, veiller à l'analyse des coûts de production, de la gestion des stocks et des coûts de fabrication.
* Gestion de la trésorerie : garantir une liquidité adéquate pour les besoins opérationnels, surveiller les relations bancaires.
* Reporting et analyse : préparer les rapports financiers, analyser les écarts, proposer des mesures correctives, assurer l'exactitude des états financiers et le respect des exigences des audits internes et externes.
* Soutien comptable : superviser les opérations comptables, soutenir l'équipe comptable dans les clôtures, les audits financiers et les déclarations fiscales.
* Gestion de SAP : garantir l'utilisation et l'optimisation adéquate de SAP pour le reporting financier et le contrôle des coûts, former les membres de l'équipe à l'utilisation de SAP et aux rapports financiers.
* Gestion d'équipe : diriger, encadrer et développer l'équipe de contrôleurs, réaliser des évaluations de performance.
Diplômé en Finance, Comptabilité ou domaine connexe (un Master serait un plus), vous bénéficiez de 10 ans d'expérience dans la gestion financière, idéalement en contrôle de gestion industriel. Vous avez idéalement une expérience dans la gestion d'équipes multisites. A l'aise sur l'outil informatique, vous maîtrisez Excel de manière avancée (TCD, Power Query), PowerBI et SAP (FI, CO, PP, MM). Vous avez de solides connaissances des principes comptables et des techniques d'analyse financière.
Environnement de travail agréable et dynamique, travail d'équipe, politique Handicap.
Avantages : 13ᵉ mois, horaires flexibles, tickets restaurant, CE attractif, primes d'intéressement/participation…
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