Manpower SOPHIA TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant commercial (H/F) Au sein d'une entreprise de renom leader mondial dans la fabrication et la distribution de produits pour l'optique, vous aurez la charge de : \n - Point de contact et support pour l'équipe des développeurs de business et dans l'administration des ventes,\n - Gestion contractuelle, la préparation de RDV commerciaux (présentation power, point, analyse performances client?), le suivi d'opérations commerciales et de Trade marketing\n - Point de contact pour les clients ou centrales d'achat\n - Gestion des commandes du canal de distribution KA/TOP (Commandes showroom, EDI, insertion manuelle ou de masse) et suivi des commandes spéciales avec l'équipe planning et coordination client (Quantités, validation des dates de livraison, suivi de production et de livraison?)\n - Coordination avec le planning et la logistique en Italie ainsi qu'avec les transporteurs et traitement des litiges et des demandes spécifiques de support des client KA/TOP (extractions SAP, Création de catalogue avec photo, EAN, prix, identification des sorties de collection?)\n - Gestion des créations de compte client et mise à jour de fiche client (marques Dépositaires?)\n - Participation au forecast hebdomadaire et campagnes d'Appels sortants\n - Mise à jour de tableaux de bord\n - Organisation d'évènements\n\n\n Vous justifiez d'une expérience réussie à ce poste ou sur un poste similaire, vous aimez le contacter clients, avez une grande flexibilité et réactivité, vous avez l'esprit d'équipe, alors n'hésitez pas postulez !!\n\nAnglais : Bilingue \nConnaissances requises / Systèmes et logiciels : Pack Office (niveau intermédiaire) ? SAP\nHoraires : 8h30h-17h30 du lundi au jeudi/ 8h30-16h30 le vendredi\n\nRémunération : 29 000 K¤ brut annuel \nContrat : 39h avec RTT du Lundi au Vendredi\nHoraires : 8h30h-17h30 du lundi au jeudi/ 8h30-16h30 le vendredi\n\nPoste basé à Sophia-Antipolis\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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