La ville du Lavandou recrute pour son centre technique municipal un peintre en bâtiments H/F.
Sous l'autorité du responsable du service bâtiments, l'agent.e réalise les différents travaux de peinture des bâtiments et du mobilier. Il/elle participe également à l'entretien du mobilier urbain.
Travail en binôme sous l'autorité du chef d'équipe.
1er recrutement par CDD de 6 mois renouvelable en fonction des besoins de la structure
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Travail du Lundi au Vendredi sur 35h - Heures supplémentaires possibles.
Missions et activités du poste
Entretien des différents bâtiments communaux, groupes scolaires, complexe sportif
Mise en peinture et rénovation des ouvrages communaux
Entretien du mobilier urbain
Marquage de lettres, de logos et de décors sur différents supports
Préparation de support : ponçage, enduits, etc.
Pose de revêtements muraux et/ou sur sol
Remplacement de vitres et miroirs
Entretien quotidien des machines, matériels et locaux
Demande de devis et gestion des stocks
Faire remonter les problématiques de terrain au N+1
Port de charges lourdes et travail en hauteur
Emploi de produits solvatés
Qualités relationnelles/savoir être
- Rigueur
- Autonomie
- Travail en équipe
Salaire : 1500 à 1600 euros nets selon profil et compétences.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de peinture,CAP Peintre en bâtiment,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture,Appliquer un traitement, un produit,Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, …),Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.),Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Mairie du Lavandou
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