Affectation : AGENCE COMPTABLE - Département des recettes - Bureau des contrats et conventions
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
CDD de 7 mois à pourvoir à compter du 01/02/2025
Catégorie : C Corps : Adjoint technique de recherche et de formation C2
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
Quotité : 100%
La fiche de poste est consultable sur le site de l'Université de Strasbourg
Fonction exercée:
- Gestion des contrats de recherche et de formation
- Contrôle des factures de vente en vue de leur prise en charge
Mission :
- Analyse des contrats de recherche et de formation et des clauses financières
- Contrôle et prise en charge des factures de ventes,
- Suivi administratif et financier des contrats,
- Apurement des contrats
- Suivi des relevés trésors
Activités principales
- Réception, analyse des contrats de recherche et de formation dont ceux où l'université est coordinatrice, enregistrement dans le répertoire de suivi,
- Vérification des factures de vente,
- Visa comptable ou rejet de la facture de vente,
- Suivi des échéanciers,
- Mise à jour des tableaux de suivi des contrats
- Traitement comptable des transferts de fonds,
- Classement des pièces et archivage des contrats.
- Gestion de l'apurement des contrats.
Activités associées :
- Participe à la mise en œuvre des réformes et à la formation de collègues
Contact pour renseignements sur le poste :
Mme Saïda JALBAN Responsable du département des recettes
Mme Claudine RICHERT responsable du bureau contrats et conventions
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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