Dans le cadre de la Direction Cybersécurité et Risques Numériques (DCRN) et plus particulièrement de la Division Gouvernance, Risque et Conformité (GRC), la mission vise à soutenir les activités liées à la gouvernance de la crise cyber, à la continuité d’activité et à la résilience opérationnelle, tout en jouant le rôle de référent Résilience Cyber pour l’ensemble de ces activités.
#Planification et animation des comités de gestion de crise cyber.
Mise à jour de la documentation relative à la continuité d’activité pour la Direction Cybersécurité et Risques Numériques.
Pilotage du projet « Mesures d’Isolation Rapides » (MIR) :
Définir et améliorer le dispositif lié aux mesures d’isolation rapides des SI (boutons rouge, orange, etc.).
Pilotage du projet de modernisation de la mallette de crise :
Comptes-rendus du projet MIR et stratégie validée.
Expérience avérée en gestion et pilotage de projets, incluant :
Planification et organisation.
Contrat : CDI
Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle, prime de cooptation…
Avantages agence : avantages CE, afterwork event techniques, communauté techlead, prise en charge à 65% de la mutuelle, etc.
Formation : certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning ( Academy by Apside ) ou via nos organismes partenaires.
#Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques ( Data / IA, Cloud, Cyber ) et une expérience sectorielle ( Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public ). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.
#Une opportunité de concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel : Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international.
Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside réinvente l’ESN à travers son Engagement Sociétal et Numérique.
L’humain étant au cœur de notre activité, il nous est primordial de garantir un environnement épanouissant, quel que soit votre handicap, votre orientation sexuelle, votre genre et identité de genre, votre origine, votre religion, votre âge ou votre profil neurologique.
Nous rejoindre, c’est mettre à profit vos forces, vos valeurs et vos caractéristiques propres au service des projets d’Apside
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