Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.
Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance.
Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.
Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 000 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.
Responsabilités
* Chasser les opportunités : traquez, qualifiez et séduisez les prospects du secteur médico-social (ESMS, EHPAD...).
* Lire dans les pensées (ou presque) : décodez les attentes des prospects pour leur concocter des solutions sur mesure et ultra-innovantes.
* Piloter le grand 8 du commerce : maîtrisez tout le cycle de vente, de la prospection au closing.
* Dompter le CRM : transformez votre reporting en œuvre d’art de précision.
* Faire équipe comme un(e) pro : collaborez avec le marketing pour affûter vos outils.
Qualifications
* Vous avez entre 2 et 5 ans d’expérience en tant que sales orienté(e) prospection, idéalement en B2B ou dans le secteur médico-social.
* Vous maîtrisez l’art de la prospection et les techniques de négociation.
* Vous détenez une énergie débordante, une persévérance à toute épreuve et un talent naturel pour convaincre.
* Vous possédez une connaissance du secteur médico-social, un faible pour la tech ou une passion pour les outils numériques.
Sous le leadership de Madelyne, notre équipe composée de 2 Account Managers et 1 Account Executive transforme les défis du médico-social en réussites, avec une bonne dose d’humour et de savoir-faire.
Rejoignez une équipe où le sérieux est une priorité… mais où les sourires sont encore plus contagieux !
Avantages
* Télétravail ? Bien sûr ! Jusqu'à 2 jours par semaine.
* Nos RTT vous permettront de vous organiser librement.
* Un CSE qui bouge, une mutuelle au top, une carte tickets-restaurant (valeur unitaire : 11€ pris en charge à hauteur de 60%).
* Participation ou intéressement ? C'est vous qui en profitez !
* Trajets domicile-travail en transports en commun ? On vous remboursera à hauteur de 50% !
* Notre politique de mobilité interne vous donne des ailes !
Processus de Candidature
1. Postulez via notre espace candidat.
2. Si votre profil nous intéresse, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique.
3. Vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif ou négatif.
Recruteur : Youcef BENTAHA, Talent Acquisition Specialist
Ne laissez pas cette occasion vous filer entre les doigts, postulez dès maintenant en cliquant sur “postuler via l’espace candidat”!
Nous nous engageons à :
* Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap.
* Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée.
* Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité.
Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.
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