Les atouts d’une métropole sans ses inconvénients ! C’est ainsi que l’on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine.
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d’enseignement supérieur d’excellence, une innovation constante d’acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable… impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.
Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s’engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.
Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s’entoure de femmes et d’hommes qui ont à cœur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :
Un ou Une Éducatrice de Jeunes Enfants
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?
• Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
• Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme/homme, inclusion, transition écologique ;
• Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
• Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle/vie personnelle ;
• Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !
Présentation de la structure
Sous la supervision de la responsable du Multi-accueil Croq’lune, vous aurez pour mission de concevoir et de mettre en œuvre divers projets en étroite collaboration avec celle-ci. Vous conduirez également des actions éducatives, d'animation et de prévention, visant à favoriser l’éveil et le développement global des enfants.
Vos activités
• Créer et maintenir une dynamique d’équipe ;
• Assurer la cohérence du projet pédagogique dans les actes quotidiens de l’équipe ;
• Accueillir et accompagner les stagiaires ;
• Participer aux réunions ;
• Développer des partenariats (intervenants extérieurs, structures locales…) ;
• Assurer le bien-être de l’enfant sur les plans physiologique, psychologique et physique ;
• Accueillir et écouter l’enfant et sa famille ;
• Veiller à la sécurité physique, psychologique et affective des enfants ;
• Respecter le rythme de l’enfant et répondre à ses besoins fondamentaux ;
• Observer les enfants et partager les observations avec l’équipe ;
• Repérer d’éventuels troubles et informer les responsables et/ou psychologue ;
• Développer des supports pédagogiques (livret d’accueil…) ;
• Veiller à l’aménagement des espaces de vie et à la qualité des jeux et matériels éducatifs.
Votre profil
• Maîtrise du règlement de fonctionnement et du projet pédagogique ;
• Solides connaissances en développement du jeune enfant ;
• Excellentes capacités d’écoute et de communication ;
• Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités ;
• Adaptabilité, réactivité et esprit d’initiative ;
• Rigueur dans l'exécution des tâches ;
• Disponibilité et engagement.
Conditions d’exercice des missions
• Multi accueil de 20 places à Jaunay-Marigny
• Participer aux réunions d’analyse de la pratique avec la psychologue (1h30/mois)
• Participer aux réunions de fonctionnement de la structure avec l’équipe (1h30/tous les 2 mois)
Conditions de recrutement
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle. Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter Monsieur Guillaume DUDOIGT, référent maintien dans l’emploi et handicap : guillaume.dudoigt@grandpoitiers.fr
ou
frederic.surault@grandpoitiers.fr ou par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter Caroline GUILLAUME, Coordinatrice petite enfance à Grand Poitiers au 06.71.93.58.58 ou M. Damien GASTON - Chargé de recrutement au 07 89 54 42 99.
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
#J-18808-Ljbffr
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