Au sein d’une équipe Marketing & Communication composée de 5 personnes, nous recherchons un( e) Chargé( e) de Communication Événementielle. Le poste est basé sur la Holding FGR, dans les locaux situés à Châteauneuf sur Loire.
En pleine expansion, le groupe DS cherche une personne capable de prendre en charge la création et l’organisation de tous les événements du groupe afin de valoriser l’identité régionale des dépôts mais aussi l’image du groupe en cohérence avec la stratégie. Sur chaque dépôt, vous serez en relation avec un relais interne vous permettant de mener à bien votre mission. Aussi, vous pourrez vous appuyer sur les ressources internes pour la création de PLV, signalétique etc.
Les événements cible interne:
1. Réunion commerciale sur les sites du groupe: coordination des présentations de produits (gestion des échantillons), des interventions extérieures (prestataires, fournisseurs). Eventuellement, recherche de lieux de réception pour les réunions délocalisées.
2. Séminaires force de vente, encadrement, directions: recherches de lieux, coordinations logistiques, gestions de prestataires.
3. Formation produit sur les sites du groupe: organisation des plannings et des intervenants.
4. Incentives ponctuels et autres.
Les événements cible externe:
1. Organisation de salons professionnels.
2. Participation à des salons professionnels: SIRHA, Rest’Hotel en région, Serbotel, Salon Restau Co, … (une dizaine de salons / an).
3. Organisation de réceptions clients (sur nos sites ou en extérieur).
Ce pilotage s’accompagne du suivi budgétaire de chaque évènement.
Profil recherché :
Titulaire d’un diplôme en communication niveau Bac +5 avec une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire.
Qualités relationnelles, dynamisme et créativité.
Facilité d’adaptation et mobilité.
Ce que nous offrons :
1. Intégrer une entreprise à taille humaine, une structure familiale en plein développement et en croissance constante.
2. Poste évolutif, travail en autonomie, liberté de création.
3. Flexibilité sur le télétravail en fonction du rythme des déplacements.
4. Rémunération sur 13 mois + Épargne salariale (intéressement) + voiture de fonction.
5. Mutuelle adaptée à votre situation personnelle.
6. Tarifs préférentiels sur des produits frais et surgelés.
Après un court échange téléphonique pour vérifier l’adéquation de votre profil et de vos attentes avec le poste, vous rencontrerez la Directrice Communication & Marketing lors d'un entretien.
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