Animateur

Détails de l'offre

Famille de métiers Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées Grade(s) recherché(s) Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Rémunération indicative Grille de la FPT Descriptif de l'emploi Mission principale/Finalité du poste :

Mise en œuvre de la politique municipale en matière de prévention santé : conduite d’actions collectives. Missions / conditions d'exercice Le temps de travail sera réparti à mi-temps sur le Pôle prévention santé et à mi-temps sur la Résidence Autonomie Lucien Couqueberg :

Pôle Prévention Santé :
-Conduite d’actions de prévention santé auprès de publics variés (jeunes, adultes en précarité, séniors…) au moyen des outils adaptés : animations d’ateliers et participation à des évènements grand public (Octobre Rose, Semaine Bleue…)
-Travail en réseau avec différents partenaires (centres socioculturels, associations, structures d’insertion, services de la collectivité et d’autres institutions…)
-Elaboration et conduite de projets en collaboration étroite avec la responsable de service.
-Evaluation des actions réalisées et animées par le service.


Résidence Autonomie :
-Elaboration et mise en œuvre du projet d’animation de la structure en collaboration avec la maîtresse de maison.
-Elaboration et mise en œuvre du projet d’accompagnement personnalisé des résidents.
-Organisation et participation aux activités quotidiennes des résidents afin de lutter contre l’isolement relationnel, stimuler l’envie et favoriser la vie collective et sociale au travers de repas collectifs, évènements, temps de jeu, activité de prévention…
-Encadrement et Animation des activités et projets auprès des Résidents.
-Travail en réseau avec différents partenaires (internes et externes)
-Assurer l’intérim sur les missions d’accueil de la maîtresse de maison en son absence (téléphone, accueil des visiteurs…).
-Suivi des indicateurs d’évaluation des activités. Rendu-compte auprès des financeurs et recherche de financements. Profils recherchés Savoirs
-Formation dans l’animation (DUT Carrières Sociales, DESJEPS), conduite et méthodologie de projet, stratégie d’animation
-Connaissances des différents publics et de leurs besoins
-Connaissances sur les thématiques en santé publique. Notion de repérage des vulnérabilités afférentes.

Savoir faire
-Développer et évaluer un projet
-Mettre en place des actions avec des partenaires
-Monter et suivre un budget, rechercher des co-financements
-Animation de réunion
-Qualités rédactionnelles
-Maîtrise de l’outil informatique
-Accueil et encadrement de stagiaires

Savoir être
-Sens de l’intérêt général et du service public
-Bon relationnel avec les usagers et sens du contact
-Autonomie et sens du travail en équipe
-Facultés d’adaptation / Disponibilité.
-Adaptation aux différents publics et projets
Nécessités de service particulières

-Disponibilité et investissement personnel (ponctuellement le week-end ou en soirée en fonction des projets développés).
-Permis de conduire en cours de validité
-Binôme de congés avec la maitresse de maison.