Chauffeur.se poids lourd batiment (h/f)

Vous aurez en charge de transporter des matériaux de construction et/ou marchandises d'un point à un autre selon la réglementation routière en vigueur, tout en respectant les consignes de travail dispensées, les impératifs de temps et la conformité des produits à livrer.

Vos missions seront :
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule ;
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison ;
- Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule ;
- Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport ;
- Vérifier la conformité de la livraison ;
- Organiser le transfert et la livraison des produits du fournisseur au chantier, du dépôt au chantier et inversement ;
- Utiliser une grue auxiliaire ;
- Réaliser l'entretien du matériel et faire remonter les dysfonctionnements ;
- Assurer le nettoyage de chantier.

Profil recherché
- Un CAP/BEP en conduite routière, service transport routier souhaités ;
- Permis poids lourds obligatoire (C, C1, CE, C1E.) ;
- Un Certificat d'Aptitude à la Sécurité -CACES- R490 indispensable et CACES R482 Catégorie G option porte engin souhaitable.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule,Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison,Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule,Réaliser les opérations d'attelage,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: C1 - Poids lourd < 7,5 T souhaité,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.