Nous recherchons deux accompagnant(e)s éducatif(ve)s petite enfance pour nos crèches intergénérationnelles Tom et Josette à Albi début janvier 2025.
* Je suis convaincue par les bienfaits de l'intergénérationnel et j'ai envie d'être un moteur dans l'intégration de l'intergénérationnel dans la société.
* La construction d'un projet m'attire et je souhaite participer à la mise en place du fonctionnement de ma structure en accord avec mon équipe.
* J'ai envie de découvrir une nouvelle façon de fonctionner avec un management horizontal et une équipe Tom et Josette présente pour m'accompagner depuis de nombreuses zones en France.
Mes missions seront..
J'accompagne chaque enfant de façon individualisée dans le respect de son rythmes et de ses besoins.
* L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant et garantir leur sécurité physique, psychique et affective.
* Je réalise les soins quotidiens (changes, repas, activités..)
* Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant en organisant les jeux laissés à disposition en rangeant de façon régulière.
J'ai un rôle d'accompagnement à la parentalité
* Des temps d'échanges quotidiens avec les parents me permettront de mettre en place une relation de confiance et de soutien.
* Je réfléchis en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation y compris lors d'un accueil d'urgence.
Je suis convaincu.e de la nécessité d'une communication saine au sein de mon équipe
*Je travaille en équipe sur les différents outils de communication pour les les transmissions soient le plus fluide possible.
* Je fais des retours positifs ou des retours sur des points à améliorer à mon équi'Age .
Au niveau de l'organisation
* Je réfléchis en équipe à l'aménagement de l'espace de la structure.
* Je co-construis et mets en place le projet pédagogique de la structure notamment sur le plan des ateliers intergénérationnels.
* Je participe au choix et à l'entretien du matériel et à l'hygiène des locaux.
En cas d'absence de mon manager...
* J'ai un rôle de continuité de direction
* Je m 'assure que le crèche fonctionne en maintenant un lien avec le camp de base, l'extérieur et en gérant les stocks de ressources ainsi que la commande des repas.
Je m'investis au sein de la crèche.
Groupe de travail qui assure des missions transverses à la vie de la crèche. Je m'investis dans un domaine que je choisis. Il y a 3 domaines ( aménagement des crèches, recrutement et accueil des familles).Se sont des heures rémunérées en dehors de notre temps de travail.
Experience: 12 Mois
Compétences: Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Développer l'empathie et l'écoute positive,Participer à un projet pluridisciplinaire,Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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