L'entreprise :
Keymex Ambitions, véritable écosystème du secteur de l'immobilier, est un modèle innovant situé entre l'agence traditionnelle et le réseau de mandataires.
Keymex Ambitions est un « one stop shop » de l'immobilier, un Centre d'Affaires regroupant, dans un même espace convivial de travail et de partage, 3 pôles :
- Un pôle transactions composé de conseillers immobilier indépendants,
- Un centre de formation et de coaching et
- Un espace partenaires hébergeant les principaux acteurs du secteur immobilier (courtiers, diagnostiqueurs, géomètres)
En plein coeur du Var, proche des axes autoroutiers, à l'entrée de l'Avenue 83 à La Valette du Var, notre Centre dispose d'un grand parking privatif afin d'accueillir clients, conseillers, partenaires et bien sur notre staff dans un cadre professionnel et chaleureux.
Faire de l'immobilier autrement !
Notre crédo repose sur des valeurs fortes : professionnalisme et méthode, travail et performance, honnêteté et transparence, gentillesse et convivialité, partage et esprit d'équipe. Description du poste :
Si produire et coacher sont des missions qui vous font vibrer, ce poste est pour vous !
Votre mission consistera dans un premier temps à vous approprier la méthode KEYMEX et réussir vos premières ventes. Vous serez notre référent en transactions immobilières Résidentiel.
Il vous appartiendra ensuite de recruter des agents commerciaux et de les amener « au plus haut niveau » de performance, avec le soutien du Directeur de votre centre immobilier.
Pour intégrer notre team il vous faut :
Avoir une solide expérience en immobilier
Avoir une vraie culture de l'efficacité commerciale
Être capable de fédérer une équipe et de l'amener à la performance individuelle et collective
Vos missions consistent à :
. Développer l'activité sur les secteurs libres, en contribuant fortement à la production de chiffres d'affaires pour le Centre.
Vos principaux KPI's sont le nombre d'expertises, le nombre de mandats et le nombre de ventes.
. Contribuer à la détection de talents et participer à la stratégie de développement.
. Définir les objectifs de développement des compétences du groupe en collaboration avec le Directeur du Centre.
. Participer aux réunions d'équipe animées par le Directeur de Centre.
. Animer certains ateliers hebdomadaires.
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