Notre activité
Avant de commencer, quelques mots sur notre entreprise :
Intégrer BPCE Assurances IARD, c’est rejoindre une entreprise qui fait partie du 2èmegroupe bancaire en France : Le groupe BPCE.
BPCE Assurances IARD conçoit et gère ses contrats d’assurances non-vie distribués par les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne à ses clients particuliers
BPCE Assurances IARD c’est aussi une entité à part entière en pleine croissance qui a à cœur d’accompagner ses assurés dans chaque situation.
Vous souhaitez saisir une opportunité et faire partie de l’aventure ?
Vous êtes au bon endroit, BPCE Assurances IARD recherche ses futurs talents !
Mais à quoi ressemblera votre nouveau quotidien, ne bougez pas nous allons vous expliquer.
Vos missions au sein de l'équipe
Le collaborateur rejoindra le département Transformation et Portfolio Management Office dont l'une des principales missions consiste à accompagner les directions métiers dans la conduite de leurs projets transverses, d’Efficacité opérationnelle, d’évolution d’organisation, digitaux ou agiles.
En cohérence avec l'offre de service du Département, les principales missions consisteront à :
- Réaliser des diagnostics à la demande des directions :
• Etudes d’opportunités avant lancement d’un projet
• Diagnostic organisationnel
• Enquête clients ou collaborateurs
• Benchmarks de place, inter entreprises, etc ...
- Accompagner les directions métiers dans la conduite de leurs projets d’Efficacité opérationnelle, d’évolution d’organisation, leurs projets transverses, digitaux ou agiles, ou de conduite du changement :
• Assurer le pilotage et la coordination du projet lors de ses principales phases :
o Cadrage du projet (pitch, enjeux, résultats attendus, périmètre, gouvernance, modalités, planning, etc …)
o Etablissement du diagnostic de l’existant et de la mesure de la performance (analyse des points forts, des dysfonctionnements et des points à améliorer ; évaluation des enjeux associés)
o Elaboration des solutions et du fonctionnement cible
o Mise en œuvre des solutions
o Pérennisation et suivi des résultats
• Etablir les principaux livrables projets
• Animer les groupes de travail, en employant les différents outils et méthodes à disposition des fonctions organisatrices (ateliers collaboratifs, brainstormings, design thinking, analyse de cause, 5M, Ishikawa, etc …)
• Coordonner le projet, suivre le planning, le budget, piloter les risques, préparer et animer les instances
• Etre le garant de l’atteinte des résultats et objectifs
• Déduire les solutions organisationnelles, techniques ou process à l’issue des groupes de travail (dans le respect de la réglementation, des normes de risque et des orientations stratégiques de l’entreprise)
• Proposer les différentes options aux métiers
• Participer à la définition du plan d’actions adapté, et priorisé
• Assurer le reporting projet, remonter et gérer les alertes
• Accompagner la mise en œuvre du projet en s’assurant de l’appropriation définitive par les utilisateurs
• Coordonner la conduite du changement (logistique, communication, formation, processus opérationnels et procédures)
• Etablir le bilan du projet (satisfaction client, axes d’amélioration, points de capitalisation, …)
A ce titre, le consultant en organisation peut être amené à jouer différents rôles, PMO, chef de projet, responsable de chantier (dont pilotage, conduite du changement, etc ...)
- Construire, faire évoluer et déployer l’offre de service du Département :
• Animer des sensibilisations et formations auprès des métiers sur les offres du département (gestion de projet, facilitation, "change", management visuel, etc),
• Enrichir et faire vivre le catalogue de l’offre, faire évoluer les modèles de documents, les supports, les guides à destination de l’équipe et des métiers,
• Participer à la promotion et au déploiement de l'offre de service ...
Vos atouts pour réussir
De formation supérieure, vous avez une expérience de 7-10 ans dans une Direction "Transformation / Organisation" ou en société de conseil en "Organisation / Transformation", en tant que chef de projet et/ ou PMO.
Vous maîtrisez les différentes techniques de gestion de projet (Cycle en V, Agile, Kanban, L6S, PMO…) et leurs outils (type MS Project, JIRA, Orchestra, …).
Rigoureux-se, autonome et proactif-ve, vous aimez le travail en équipe et savez par ailleurs résoudre les problèmes de façon pragmatique.
Vous avez un très bon relationnel, le sens du service client (internes et externes) et de l'engagement.
Vous possédez d'excellentes capacités d'analyse et rédactionnelles.
Vous avez une grande maîtrise d’Excel et des outils de reporting (Power BI souhaité, ...)
La maîtrise du Pack Office est attendue ;
Pourquoi nous rejoindre ?
Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
1. Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
2. Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
3. Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
4. En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : 1erfinanceur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE
Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT
Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :
5. 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
6. 1 à 2 entretiens métiers
A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.
Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'inclusion et de la diversité notamment au travers de notre accord Handicap Groupe qui, entre autres, met à disposition des collaborateurs concernés les aménagements nécessaires afin qu’ils puissent continuer à valoriser leurs compétences et à évoluer au sein de notre Groupe
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.