Gestionnaire des emplois mbda france

Présentation
La Convention Collective de la Métallurgie est un projet important pour l'entreprise. Pour réussir, il faut déployer des actions spécifiques afin d'accompagner les changements en cours et à venir. Dans ce cadre, vous serez intégré(e) à l'équipe Responsable du référentiel et de la classification des emplois MBDA France. Votre rôle consiste à assurer la gestion et l'évolution du référentiel des emplois MBDA France.
Missions proposées
Structurer les objectifs projets et définir la méthodologie concernant l'utilisation du référentiel des emplois dans le développement professionnel (critères, parcours professionnels en lien avec le service formation sur le développement des compétences). Accompagner en proximité les RRH, l'équipe recrutement et les managers en leur apportant un support opérationnel sur des sujets variés tels que les problématiques sur les actions de modifications et de créations de nouveaux emplois. Assurer un rôle de conseil, de support et d'animation auprès des groupes de travail (RRH, managers, salariés) et participer en qualité de chef de projet aux réunions avec les équipes informatique et e-HR. Réaliser des études qualitatives et quantitatives sur les emplois et les classifications dans le cadre de la GEPP et de benchmark externes. Définir la méthodologie d'identification des critères différenciant des niveaux dans l'emploi, sur la base d'un POC à base d'intelligence artificielle et d'un benchmark à mener (validation du modèle, gestion du projet jusqu'à son implémentation dans l'application RDE). Contribuer à plusieurs projets structurants (Evolutions de la plateforme du référentiel des emplois, structuration d'un modèle identifiant les critères différenciants des emplois à partir d'un POC utilisant l'intelligence artificielle, développement des parcours professionnels,… ).