A propos de l'entreprise :
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
A propos du poste :
Notre client évolue dans le secteur parapublic et financier.
Vous intégrerez la DRH, au sein du Département Développement et Gestion RH, dans l'équipe Paie, en tant que Gestionnaire RH .Dans le cadre du changement de coffre-fort électronique et de la dématérialisation des processus RH, vous interviendrez en renfort sur la paie.
Vos missions principales :
- Gestion des absences, arrêts maladie, accidents du travail, et relation avec la prévoyance
- Saisie et contrôle des éléments variables de paie
- Vérification de la GTA et de son bon fonctionnement dans le SIRH
- Suivi des tableaux de bord paie, préparation des soldes de tout compte
- Accompagnement des gestionnaires paie
Statut cadre
Rémunération : 39 à 40 KEUR sur 13 mois
Disponibilité : immédiate
Profil recherché :
?? Soft skills recherchées :
Discrétion, esprit d'équipe, rigueur, sens du service, organisation, confidentialité
Bac +2 minimum, avec 5 à 7 ans d'expérience (hors alternance)
- Expérience confirmée sur un portefeuille de 500 paies minimum
- Maîtrise d'Excel (TCD, recherche V/X), connaissance d'ADP Decidium appréciéeVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
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