Lead data

Vous êtes passionné(e) par la data et motivé(e) à faire évoluer une organisation vers une culture data solide, moderne et orientée business ?

Rejoignez l’équipe SOFIP !


SOFIP est un acteur majeur de l’externalisation de force de vente pharmaceutique. Depuis 40 ans, nous accompagnons les plus grands laboratoires dans leur développement commercial en officine, parapharmacie et visite médicale. Grâce à notre expertise et à notre engagement, nous aidons nos clients à optimiser leur présence sur le terrain et à maximiser leur impact commercial.

La clé de notre succès ? Un engagement quotidien au service des marques que nous représentons.

Notre plus grande force ? Nos équipes ! Nous investissons continuellement dans la formation et le développement de nos talents pour leur permettre de progresser et de contribuer activement à la réussite de SOFIP.

Dans un contexte où la donnée est devenue un levier essentiel de performance, SOFIP accélère sa transformation digitale et structure sa stratégie data autour d’un socle moderne : datalake, automatisation, visualisation, IA.

Nous avons déjà intégré l’IA dans nos pratiques métier et cherchons aujourd’hui à franchir un cap en professionnalisant notre approche, en renforçant l'équipe existante et en posant les fondations d’une organisation data performante et évolutive.

Pour porter cette ambition, nous recrutons un(e) :

Lead Data


💪 Vos missions :


Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour mission de piloter la valorisation des données chez SOFIP, à la fois en animant l’équipe data et en structurant la feuille de route autour des enjeux internes et clients.

Vous serez à la fois opérationnel(le), stratégique et manager de proximité, dans un environnement où il reste encore beaucoup à construire.

1. Structurer et faire évoluer l’équipe :

* Accompagner et faire grandir l’équipe data existante (Trois Data Analysts), en organisant les priorités, les rituels, les projets et les montées en compétence.
* Instaurer un mode de fonctionnement clair, agile et orienté livrables.
* Favoriser la veille technologique, la collaboration, l’autonomie et la rigueur.

2. Piloter les projets data à fort impact

* Cadrer et superviser les projets d’analyse, de reporting ou de modélisation de bout en bout : de la collecte à la restitution.
* Assurer une communication fluide avec les clients/ les Directeurs de vente pour comprendre leurs besoins, présenter les résultats et proposer des recommandations concrètes.
* Définir les priorités, garantir les délais, la qualité des données et la pertinence des livrables.
* Être force de proposition pour transformer les demandes en solutions durables et réutilisables.

3. Développement de nouveaux projets stratégiques :

* Participer activement aux analyses complexes et fournir des insights stratégiques pour accompagner la prise de décision de la Direction Générale
* Identifier des tendances, anomalies ou opportunités au sein des données, afin de proposer des solutions innovantes sources de différenciation pour SOFIP
* Développer des tableaux de bord avancés ou des modèles prédictifs pour visualiser les données et faciliter leur compréhension et leur valorisation

4. Collaboration avec les Parties Prenantes :

* Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (membres du CODIR, commerciaux, IT) pour intégrer la dimension data dans les nouveaux projets.
* Être le point de contact principal des clients en collaboration avec les Directeurs de vente pour toutes les questions liées à la data, en assurant un suivi personnalisé et de qualité.
* Coordonner les échanges avec les partenaires techniques pour garantir la faisabilité des solutions proposées.
* Favoriser une culture data partagée et accessible.

5. Améliorer en continu notre écosystème data :

* Suivre les dernières tendances et innovations dans le domaine de la data et de l’intelligence artificielle
* Identifier des cas d’usage source de valeur pour SOFIP et être force de proposition auprès de la Direction Générale pour les mettre en œuvre ;
* Proposer et mettre en œuvre de nouveaux outils, technologies ou méthodologies pour optimiser les processus.
* Contribuer à l’amélioration continue des bonnes pratiques data au sein de l’entreprise (qualité des données, outillage, automatisation, documentation).


👉 Profil recherché :

* Vous êtes titulaire d’un Bac +5 (école d’ingénieurs, université) avec une spécialisation en data, informatique ou statistiques.
* Vous avez une expérience de minimum 5 ans dans le domaine de la data, dont au moins 2 ans en management ou coordination d’équipe.
* Vous maîtrisez parfaitement SQL et êtes à l'aise avec des outils de visualisation de données (idéalement Power BI).
* Vous avez de l’expérience avec les processus ETL (Extraction, Transformation, Chargement) et la gestion de bases de données.
* Des compétences en développement de modèles prédictifs ou en machine learning seraient un plus.
* Vous êtes un(e) leader reconnu(e), doté(e) d’un excellent relationnel, et vous savez motiver votre équipe tout en favorisant une organisation efficace et agile.
* Vous êtes orienté(e) résultats et avez une grande capacité à prendre de la hauteur pour anticiper les besoins et les enjeux stratégiques.
* Une expérience dans la prestation de services serait appréciée, ainsi qu'une bonne compréhension des enjeux clients.


🤝 Ce que nous offrons :


En intégrant SOFIP, vous rejoignez une entreprise solide et performante, engagée dans la réussite individuelle et collective de chaque collaborateur/trice, avec :

• Un système de rémunération attractif

• Un management de proximité, alliant autonomie et accompagnement : vous ne serez jamais seul(e) !

• Des avantages divers : RTT, Carte Bimpli, CSE, mutuelle avantageuse, participation, travail au forfait jour, ordinateur fourni, et bien plus encore…


Poste en CDI, à pourvoir dès que possible basé à Neuilly.


Intéressé(e)s ?

Rencontrons-nous !

* Un entretien de découverte avec le service Talent Acquisition
* Un questionnaire de personnalité à réaliser chez vous
* Un entretien final avec le CEO


Si tout cela résonne en vous, alors rejoignez-nous pour vivre cette expérience dans laquelle les mots engagement, esprit d’équipe, exigence et adaptabilité ne sont pas que des concepts !

On a hâte de vous rencontrer !