Educateur de jeunes enfants volant h/f

Venez Grandir avec nous !

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Mission

Vos avantageschez Les Petits Chaperons Rouges :

* Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte …
* Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
* Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
* Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Vous souhaitez découvrir plusieurs crèches de notreréseau ? Vous avez une bonne capacité d’adaptation ? Nous vousproposons un poste de volant, afin que vous apportiez votre contribution ausein d’un périmètre géographique précis.

Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?

* Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche
* Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section

Et auprès des familles, cela donne quoi ?

* Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction.
* Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc…)

Et dans l’équipe Chaperons ?

* Être référent(e) de la section et accompagner l’équipe dans l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif.


Profil

Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Éducateur Jeunes Enfants (EJE).

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.


Compétences

Communication
Mise en oeuvre du projet éducatif
Accompagnement des équipes
Animation
Sens de l'observation


Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre crèche Suresnes Blanche Neige :

Un environnement dynamique : La crèche bénéficie d'un emplacement trés agréable, proche des commerces mais aussi de nombreux lieux de sorties tels que la médiathéque, le parc, la caserne des pompiers et même une ferme. Proche de la Défense, la crèche est bien desservie notamment via le T2 ou le bus 144. La crèche est également dotée d'un parking. Une crèche accueillante : La crèche est trés spacieuse et offre des sous-sections dans chaque espace, ce qui permet de faire de petits groupes. Elle dispose d'un bel extérieur où l'équipe a déployé son projet jardinage, donnant lieu à des dégustations de tomates et de fraises. L'équipe apprécie également de s'y retrouver sur la pause déjeuner ou pour un moment de relaxation. Une équipe en or : Ce qui caractérise le mieux cette belle équipe soudée, c'est son enthousiasme à toute épreuve ! Au sein de cette crèche récente, lêéquipe nouvellement constituée a su instaurer un lien de confiance avec les enfants et les familles et développer une belle cohésion dêéquipe. Les petits rituels de l'équipe : des gourmandises à partager, au moins une fois par mois. Des projets inspirants : La nature et le développement durable sont à l'honneur au sein de la crèche : jardinage et plantations au potager, sorties à la ferme proche de la crèche et diverses actions solidaires tel que le troc de jouets et de vêtements. L'équipe souhaite poursuivre et renforcer encore davantage ce projet nature dans les mois à venir. Une crèche ouverte aux parents : Les parents sont invités à prendre part à la vie de la crèche à travers de nombreuses initiatives : troc de vêtements et de jouets, café parents, participation aux sorties, bibliothéque partagée et bien entendu, invitation aux fêtes de la crèche qui viennent ponctuer l'année. Le mot de la directrice : Je m'attache à soutenir la bonne ambiance existante au sein de l'équipe. Il me tient à cour que les projets soient portés collectivement afin que chacun prenne du plaisir à travailler et s'épanouisse au sein de l'équipe.