Responsable technique adjoint (h/f)

Vous aimez le challenge ?

Rejoignez nos équipes dynamiques et professionnelles chez Cabot Bordeaux, Société Hôtelière du Golf du Médoc et vivez une expérience enrichissante dans un cadre privilégié !

Notre Hôtel recherche un(e) Responsable Technique Adjoint.

Sous l'autorité de la Direction et du Responsable technique, vous serez en charge, du bon fonctionnement de l'ensemble des équipements et installations de l'établissement et en assurerez le suivi.

Votre but : Être sur le terrain et contribuer à ce que le client passe un séjour d'exception.
Technique Métier et relation clients :

- Procède aux révisions techniques et évalue visuellement le caractère sûr et efficace du fonctionnement et de l'entretien des structures physiques du resort, de tous les systèmes mécaniques, électriques et de chauffage, ventilation et climatisation ainsi que des autres équipements liés
- Effectue avec l'équipe toutes les opérations d'entretien courant dans tous les espaces de l'établissement (petites réparations, dépannages récurrents, travaux de rafraichissement)
- Respecte les normes et les procédures de sécurité et les mesures d'urgence, imposées par la réglementation en ce qui concerne le personnel et les équipements
- Contribue à la mise en place des programmes efficaces d'entretien préventif et de gestion de l'énergie
- Soutien administratif (factures, report relevé énergie, planning)

Relations avec les équipes :

- Communique efficacement avec l'ensemble du personnel de l'établissement
- Interagit de manière positive afin de garantir aux clients l'accueil attendu d'un établissement haut de gamme
- Réactif(ve) sur les problèmes techniques

Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement :

En l'absence de son Responsable :

- Tient à jour le registre de sécurité de l'hôtel, déclenche les demandes d'interventions auprès des prestataires sous contrat et les suit
- Connaît et applique les conduites à tenir en cas d'évacuation incendie (rôle d'alerte et veille sécuritaire)

L'expérience professionnelle

- Au minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire
- Connaissance approfondie de la gestion technique / des travaux de bâtiment, englobant les systèmes électriques, les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, les systèmes de secours et les précautions d'usage, le traitement de l'eau
- Excellente capacité de prise de décisions
- Excellentes aptitudes à communiquer, à l'oral comme à l'écrit.
- Excellentes compétences organisationnelles, rigueur dans les exercices et méthode
- Compétences informatiques
- Habilitations électriques

Le poste est non logé et n'est pas desservi par les transports en commun.

Avantages :

- Réductions tarifaires (Golf, Restaurant, Spa, Proshop)
- Restaurant d'entreprise
- Possibilité de jouer au golf sur votre temps libre
- Mutuelle d'entreprise famille

Horaires :
- Travail en journée,
- Permanence le week-end et les jours fériés

Experience: 5 An(s)

Compétences: Électricité,Apporter une assistance technique aux équipes,Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur,Contrôler la qualité et la conformité des process,Effectuer la maintenance préventive de matériel,Intervenir en cas de panne majeure pour rétablir le fonctionnement,Surveiller l'état général des équipements,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Accor, premier opérateur hôtelier mondial, leader en Europe est présent dans 92 pays avec plus de 3 700 hôtels et 480 000 chambres. Avec plus de 170 000 collaborateurs sous enseignes Accor à travers le monde, le Groupe met au service de ses clients et partenaires son savoir-faire et son expertise acquis depuis près de 45 ans.