Directeur adjoint de crèche - la pouponnière f/h (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Nous recrutons notre futur Directeur Adjoint de Crèche, en CDD à temps complet.
Votre rôle : En soutien de la Directrice, vous aurez notamment pour mission :
- Mettre en œuvre le projet d'établissement et les décisions stratégiques de la filière ;
- Organiser et développer le fonctionnement de la Crèche, veiller à son équilibre financier et à sa pérennité ;
- Assurer l'encadrement, le management et la coordination des équipes ;
- Encadrer et participer à la dynamique de réflexion et d'échange pour l'évolution de projets ;
- Veiller au bon développement des enfants et accompagner l'équipe pour les soins à leur prodiguer ;
- Développer et participer à des partenariats avec les acteurs pédagogiques et financiers internes et externes.
Quelques éléments de contexte sur l'établissement :
- La crèche est située à Talant dans le quartier Libération, au cœur d'un espace intergénérationnel (Maison de retraite et Village Bleu à proximité). Une proximité qui favorise les échanges entre enfants et résidents ! (activités communes régulières, partage de moments conviviaux comme les goûters ou les fêtes de fin d'année ...).
- Des actions de prévention auprès des enfants, des parents et des professionnels (illettrisme, dentaire, solaire...)
- Un environnement de travail favorisant le respect de la nature et de la santé (absence d'utilisation de produits perturbateurs endocriniens, ...).
Process de Recrutement :
- Echange téléphonique
- Entretien en présence de la Responsable de l'activité Enfance VYV3 Bourgogne et de l'actuelle Directrice
- 2ème entretien de validation éventuelle avec le Directeur Régional de la filière Domicile & Enfance

PROFIL RECHERCHÉ :

- Vous êtes de préférence titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfant en priorité ou d'un Diplôme dans le domaine de la petite enfance
- Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et managériales vous permettant de vous adapter rapidement à une organisation de travail et une équipe,
- Vous avez une aptitude à la concertation et négociation avec les familles, bon gestionnaire, vous êtes réactif, rigoureux et créatif,
- Responsable, vous avez le sens de l'analyse, de l'évaluation des situations et agissez rapidement.
Rémunération :
- Rémunération suivant profil & convention collective + prime de vacances.
- Avantages : prestations CSE (chèque vacances, participation mutuelle, avantages loisirs et animations...), 29 jours de CP - statut cadre.