Tech talent recruteur senior (h/f)

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un Tech Talent Recruteur Senior (Chief Freelance Officer) en CDI, pour animer une communauté de freelances dans la Tech et le Digital.


Vous vous assurez de l’acquisition et de l’onboarding de nouveaux Talent Freelances afin de leurs offrir une expérience de qualité en leur inculquant les valeurs de notre communauté.


Missions

Vous êtes en charge des relations avec les Freelances. Vous serez leur interlocuteur privilégié.

Dans ce cadre, vous devrez :

Gérer le vivier de Freelance : identifier et attirer de nouveaux talents en fonction des besoins par communautés de compétences à travers une veille active les réseaux sociaux, Forums & Meet Up.

Assurer la mise en relation avec les offres de mission du portefeuille client Corporate

Fidéliser les collaborateurs en cours de mission (onboarding, suivi de mission ...)

Animer les communautés freelances : transmettre la culture de Cherry Pick

Créer un lien sympa et bienveillant entre les Frees, Cherry Pick et les Clients


Les Communautés / Tribus:

Conseil en Organisation et Management

Business Analyst & Management de Projet/Transition

Transformation Digitale

IT & Devops

Data & Innovation


Profil recherché :


Background:

Expérience réussie dans le recrutement de profils IT

Connaissance de l'Écosystème Tech & IT Consulting

Polyvalence, sens de l'écoute et bon relationnel.

Be open minded :)


Formation

BA’s ou Master Management de projet numérique (Bac + 5)

Mastère Management de la communication numérique (Bac +5)

Ecole de Commerce (Bac +5)


Soft-skills

Orienté résultat / performance

Ambition / Capacité à se challenger

Gestion du Stress / Résilience

Team Player


Bon communiquant / sociable

Agile/Adaptable

Digital friendly

Force de proposition



Processus de recrutement :

1 entretien avec Violette (Responsable recrutement et développement RH)

1 entretien avec Youssef (Directeur du recrutement)

1 drink avec la team