Un grand look consiste en un assemblage parfait de pièces individuelles. Une grande entreprise consiste en un assemblage parfait de personnalités individuelles. En tant que Store Manager chez H&M, tu crées une atmosphère positive et dynamique au sein de ton équipe et tu poses ainsi les bases d'une expérience client unique. Tu es optimiste et tu sais comment motiver les autres. Ici, toutes les portes sont ouvertes à tes talents de leader.
Principales responsabilités :
1. En tant que leader, tu es responsable de la gestion, de la planification, du développement et de la motivation des collaborateurs·trices.
2. Tu es responsable de la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires et du magasin grâce à l'analyse de tes résultats.
3. Avec ton équipe, tu crées un environnement dans lequel les client·e·s se sentent bien et aiment faire leurs achats.
4. Avec ton équipe, tu veilles à une présentation attrayante de la marchandise et tu crées un environnement qui inspirent les client·e·s à trouver leur style.
5. Tu es responsable du perfectionnement de ton équipe et tu donnes régulièrement un feedback.
Ce dont tu as besoin pour réussir :
1. Tu aimes offrir à notre clientèle une expérience d'achat exceptionnelle et maximiser ainsi les bénéfices de ton magasin.
2. Tu as le sens de l'organisation et tu as déjà de l'expérience dans la gestion d'une équipe.
3. Tu aimes le travail en équipe et tu t'intéresses à la mode.
4. 38,5 heures par semaine flexible entre le lundi et le samedi.
Nous offrons à tou·te·s les employé·e·s du H&M Group des avantages attrayants et de nombreuses possibilités de développement dans le monde entier. Tou·te·s nos employé·e·s reçoivent une carte de réduction pour le personnel, utilisable sur toutes les marques du H&M Group dans les magasins et en ligne. La réduction est valable pour les marques H&M (y compris Beauty and Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET, Afound. En plus de la réduction pour le personnel, tou·te·s nos employé·e·s bénéficient de notre H&M Incentive Program - HIP.
Inclusion & diversité
H&M fait partie du H&M Group au sein duquel nous sommes déterminés à créer et à maintenir des lieux de travail inclusifs, diversifiés et équitables dans l'ensemble de notre organisation. Nos équipes sont composées d'une variété de personnes qui partagent et combinent leurs connaissances, leurs expériences et leurs idées. La diversité du personnel a un impact positif sur la manière dont nous relevons les défis, sur ce que nous percevons comme possible et sur la manière dont nous choisissons d'entretenir des relations avec nos collègues et nos client·e·s dans le monde entier. C'est pourquoi toutes les dimensions de la diversité sont prises en considération dans notre processus de recrutement.
Nous nous efforçons de mettre en place un processus juste et équitable et te prions donc de ne pas joindre de lettre de motivation à ta candidature, car elles contiennent souvent des informations qui peuvent facilement conduire à des préjugés inconscients.
Description de la société:
H&M est une marque de mode qui propose les derniers styles et inspirations, des pièces de mode aux collaborations uniques avec des designers, en passant par les essentiels de la garde-robe à des prix abordables. Notre concept commercial est la mode et la qualité au meilleur prix et de manière durable.
Rue de la Treille 1, Neuchâtel, Switzerland
#J-18808-Ljbffr
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