Consultant sap (h/f)

Experis Lille est à la recherche d'un consultant SAP (H/F) afin de prester chez l'un de ses clients dans le secteur du retail.

Détail de la mission:

Design

– Participation aux workshops

de design, vérification si besoin du fonctionnement actuel sur la solution SAP existante

– Définition d'une solutionn optimisée, avec un taux de spécifique réduit et challenger le besoin et les solutions si nécessaire

– Rédaction dans les livrables de design un descriptif de la solution proposée

-Travailler le cas échéant à la bonne intégration de la solution pricing avec les autres équipes SAP des

autres domaines (masterdata, supply, offre…)

Build

– Rédaction des spécifications détaillées pour les développements SAP, les interfaces (flux) qui seraient nécessaires et les cas de tests unitaires correspondants.

– Création des demandes dans l’outil JIRA et les mettre à jour

– Suivi des développements auprès des développeurs du centre de dév. en répondant à leurs questions si nécessaire

– Préparation des données de tests pour les développeurs

– Validation des développements réalisés en exécutant des tests unitaires

– Réalisation, testing et documentation du paramétrage standard nécessaire

Cutover

– Rédaction des étapes de cutover qui concernent les fonctions mises en place et rédaction des fiches décrivant les tâches à réaliser le jour du go live

Tests d’intégration et de non régression

-S'assurer que toutes les informations nécessaires ont bien été transmises au responsable test et au responsable support pour que ceux-ci puissent les dérouler correctement

Passage projet/produit

– Former les équipes support & rédige la documentation nécessaire pour faire évoluer la solution

Support

– Accompagner les équipes support et fonctionnelles pendant la phase de support post-go live

Technical skills

Compétences : Une maîtrise des modules SD – MM, conditions, facturation notamment.

Des bases solides en ABAP et une bonne pratique du débug sont requises.

S4HANA FIORI

Langue : Anglais niveau B1 minimum obligatoires

Soft skills

Rigoureux, organisé, esprit d'équipe.

NOS AVANTAGES

1. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
2. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
3. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
4. Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage .
5. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
6. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique .
7. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
8. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
9. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
10. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
11. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
12. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
13. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
14. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
15. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.