Responsable adjoint h/f

Afin de compléter l'équipe en place, nous recherchons un responsable adjoint H/F pour une enseigne GMS spécialisée en équipement de la personne.
Vous souhaitez rejoindre un groupe familial engagé dans une démarche RSE où l'humain, le dialogue social et l'égalité des chances sont au coeur des priorités ? Vous investir au sein d'une équipe locale soudée et sympathique ?
Vous êtes dynamique, souriant-e, vous avez « la banane » ? Vous aimez le relationnel client ? Vous êtes un leader sachant fédérer, motiver et encourager vos équipes ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
- Coordination et formation d'une équipe de 3 conseillers(ères) de mode.
- Point journalier avec l'équipe : point chiffres, objectifs...
- Préconisation merchandising.
- Suivi des chiffres (indicateurs de ventes, CA...) en lien avec la direction.
- Ouverture, fermeture du magasin.
- Dépôt bancaire.
- Remplacement de la direction en cas d'absence.
- Acteur(trice) de terrain vous intervenez également dans les missions suivantes : accueil et conseil clients, encaissement, réception et contrôle des livraisons, merchandising, rangement, gestion de rayon...

PROFIL REQUIS:
Vous possédez une formation type Bac à bac+2 et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée à un poste de responsable ou responsable adjoint idéalement acquise dans l'univers vestimentaire ou de la chaussure.
Personne de terrain, vous êtes doté(e) de compétences managériales avérées afin de mener à bien vos missions dans un cadre bienveillant et dynamique.

CONTRAT PROPOSÉ:
Type de contrat : CDI - 35H/Hebdo (travail le samedi)
Rémunération : A partir de 13.16 euros bruts/heure + primes et autres avantages.

Experience: 1 An(s) - à un poste similaire

Compétences: Produits textiles et habillement,Accueillir, orienter, renseigner un public,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser la mise en rayon,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Mettre en place des indicateurs de performance technique,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Définir des besoins en approvisionnement,Stocker un produit,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.