Description du poste
Dans le cadre de ses missions, en collaboration avec l’équipe juridique, le candidat :
* Sera l’interlocuteur privilégié des Directeurs d’établissement pour toutes questions juridiques liées aux activités médico-sociales, auxquels il apportera conseil et assistance juridique (problématiques liées au droit médico-social, rédaction de matrices contractuelles règlementaires, suivi des contrôles DGCCRF, rédaction de courriers, gestion des sinistres…).
* Contribuera au secrétariat juridique des sociétés françaises du Groupe (approbation des comptes, modifications des Kbis et/ou statutaires, gestion des formalités avec nos formalistes externes…). Il pourra également participer ponctuellement aux projets de restructuration et/ou opérations juridiques complexes ;
* Pilotera le suivi contractuel des assurances en lien avec nos courtiers : mise à jour des risques, suivi des cotisations et des renouvellements, gestion des attestations. Dans ce cadre, il pourra participer le cas échéant aux appels d’offres.
* Participera à la gestion des précontentieux et contentieux avec les différents acteurs du Groupe (prestataires/fournisseurs, administrations publiques, clients) en privilégiant les règlements à l’amiable.
* Contribuera à la mise en conformité du RGPD au sein de la Filiale France. Il participera au COPIL RGPD mensuel, rédigera toutes procédures et accompagnera le DPO externe dans ses différentes missions (mise à jour du registre de traitements, demande d’exercice de droits, analyse des clauses contractuelles sur le sujet)
* Assurera une veille juridique des évolutions légales, règlementaires et jurisprudentielles.
Qualifications
Nous recherchons un profil issu d'une formation Master 2 en droit privé, spécialisé en droit des affaires ou droit des entreprises. Avec au minimum de 3 ans d'expériences professionnelles sur un poste similaire, récent et significatif, le candidat a évolué idéalement dans un environnement polyvalent.
Le candidat est reconnu pour ses qualités rédactionnelles, son esprit de synthèse et d'analyse ainsi que son sens de la communication. Pro-actif, le candidat est également rigoureux, pragmatique et autonome.
Le poste étant orienté sur de l'opérationnel, le candidat utilise ses compétences relationnelles pour expliquer et convaincre ses interlocuteurs sur son domaine d'expertise.
Le poste est à pourvoir sur Bordeaux.
Informations supplémentaires
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
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