Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7500 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous êtes passionné.e par l'architecture des systèmes et l'innovation technologique ?
Rejoignez notre équipe en tant qu'Architecte Solution pour concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes basées sur les technologies Microsoft. Vous serez responsable de la création d'architectures techniques adaptées aux besoins métier, tout en optimisant les performances et la sécurité des solutions. Si vous avez une expertise en Microsoft Azure, Office 365 et une forte capacité à diriger des projets, ce rôle est fait pour vous !
Vos responsabilités :
- Élaborer des architectures techniques adaptées aux besoins métier, en utilisant les plateformes et outils Microsoft (Azure, Office 365, Power Platform, etc.).
- Diriger la mise en œuvre des solutions en assurant une intégration fluide des technologies et des processus existants.
- Garantir la performance, la scalabilité et la sécurité des solutions proposées tout en maximisant la valeur ajoutée pour l'entreprise.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, d'infrastructure et de gestion de projet pour assurer le succès des initiatives technologiques.
- Recueillir et analyser les besoins métier afin de concevoir des solutions sur mesure qui répondent aux attentes des parties prenantes.
- Suivre les tendances et évolutions technologiques Microsoft pour anticiper les besoins futurs et recommander des améliorations continues des solutions existantes.
Vos qualifications :
- Expérience solide en architecture de solutions, avec une expertise avérée dans les technologies Microsoft (Azure, Office 365, Dynamics 365, Power BI, etc.).
- Connaissance approfondie d'Azure Cloud, notamment des services de gestion, de déploiement et de sécurité.
- Expertise en développement d'applications et d'intégrations avec des outils Microsoft (C#, .NET, PowerApps, Logic Apps).
- Des certifications telles que Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert ou Microsoft Certified: Power Platform Solution Architect seraient un plus.
- Capacité à piloter des projets complexes, avec une forte attention à la qualité et au respect des délais.
- Excellentes aptitudes à la communication pour interagir avec des équipes techniques et des parties prenantes non techniques.
Nos avantages :
- Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
- Transports pris en charge à 50%.
- Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
- Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
- Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
- Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
- De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
- Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
- Participation et intéressement.
- Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
- 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade
- 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
- Journée de solidarité chômée et payée
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