Activ/RH est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.
Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :
1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.
3) Préparation aux Entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.
4) Feedback et Suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
6) Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions. - Vous aimez mettre les mains dans le cambouis, résoudre des pannes inattendues et faire en sorte que les machines tournent comme une horloge ?
- Vous avez aussi un vrai goût pour l'organisation et l'animation d'équipe ?
- Vous aimez prévoir et mettre en place une maintenance préventive efficace ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Au sein d'une blanchisserie industrielle à taille humaine mais dotée d'équipements de pointe, vous intervenez en tant que référent technique tout en encadrant une petite équipe de maintenance composée de deux jeunes techniciens de maintenance.
Vos missions sont variées et stimulantes :
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des installations (mécanique, électrique, pneumatique, automatisme)
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions durables
- Participer à l'amélioration continue des équipements et à la mise en place de procédures
- Organiser le planning de maintenance, suivre les interventions et gérer les priorités
- Encadrer et faire monter en compétence les membres de l'équipe
- Suivi de la gestion des stocks des pièces de rechange
- Être force de proposition auprès de la direction pour améliorer la disponibilité et la performance des machines
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