Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur de gestion en industrie avec anglais courant (H/F) en CDI à Bourges.\n Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion Groupe (non francophone), le Contrôleur assure au quotidien, pour l'usine française, le suivi et l'analyse des indicateurs de gestion dont il garantit l'objectivité et la fiabilité. Point de contact financier avec la Direction financière de la division Insulation et les Directions opérationnelles et commerciales, il soutient l'entreprise en fournissant des informations et des analyses financières précises et opportunes à l'appui de toutes les décisions de l'entreprise.\n\nPour cela les missions principales seront :\n - ?Assurer les travaux de clôture mensuelle\n - Elaborer le budget de fonctionnement et fournit des rapports financiers périodique\n - Traduire les informations commerciales et de production afin d'établir les budgets annuels\n - Déterminer les prévisions de coûts par domaine de responsabilité (centres de coûts) et rassemble tous les éléments dans un compte de résultat final\n - Préparer les objectifs et les budgets pour les différents départements\n - Adapter les options stratégiques dans l'exercice budgétaire/prévisionnel local\n - Traduire les chiffres du budget dans le système SAP\n?\n? Bac +4/+5 Ecole de commerce et de gestion ou type Master spécialité Contrôle de gestion ou économique ou Diplômes\ncomptables : DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion), DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion)\nPremière expérience en tant que contrôleur de gestion dans un environnement industriel\n\nMaîtriser les processus financiers et les rapports de gestion.\nSavoir développer et mettre en ½uvre des outils de gestion et de suivi, des KPI, etc.\nConstruire un budget.\nSavoir construire et analyser un compte de résultat et un rapport sur le fonds de roulement commercial.\nCapacité à relier et à synthétiser des données complexes pour prendre des décisions, résoudre des problèmes complexes et formuler des recommandations.\nCapacité à établir une relation équilibrée avec les différentes parties prenantes.\nManagement d'un collaborateur comptable\nOutils bureautiques, y compris une très bonne connaissance d'Excel et d'ERP (SAP idéalement)\n?Anglais courant obligatoire\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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