Poste recherché : Technicien de maintenance H/F GMAO\nLieu de travail : Quimper\nContrat de travail : CDI\nRémunération : Salaire fixe + avantages divers (13ème mois + primes + mutuelle + CSE ?)\nTemps de travail : 35 Heures / semaine\nTravail en horaires de journée\n Vos missions seront les suivantes :\nGestion et validation des circuits stocks/achats : Vous optimisez les stocks via l'outil GMAO, en minimisant les stocks dormants.\nSuivi et création des équipements : Vous assurez la gestion et la validation des équipements du site sur l'outil GMAO\nMise en place et suivi du préventif : Vous élaborez les plans de prévention et validez les autorisations d'intervention pour les entreprises extérieures.\nContrôles réglementaires : Vous mettez en place, contrôlez et suivez les différents contrôles réglementaires (métrologie, conformité des équipements, fiches de données de sécurité, sondes ammoniac, gaz, etc.).\nOptimisation de l'outil GMAO : Vous améliorez l'utilisation de l'outil GMAO sur tous les modules et le faites évoluer.\nSuivi des indicateurs de maintenance : Vous mettez en place et suivez les indicateurs de maintenance (coûts, taux de réalisation du préventif, etc.) pour atteindre les objectifs de conformité des machines\n Travail du lundi au vendredi en horaires de journée\nTemps de travail : 35 heures / semaine\nPrévoir ponctuellement quelques astreintes le week end\nRémunération : salaire fixe + avantages divers (13ème mois + primes + mutuelle + CSE ?)\n \nVous êtes titulaire d'une formation technique en maintenance\nVous disposez d'une expérience professionnelle de deux ans minimum sur un outil de GMAO\nVous êtes rigoureux (se), vous avez une bonne capacité d'analyse et aimez le travail en équipe\n?\nVous souhaitez occuper un poste opérationnel et relever un défi stimulant\nAlors adressez dès à présent votre candidature à Aurélie LE BRAS, votre interlocutrice pour ce recrutement.\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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