Éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée (h/f)

L'Association Franchemont recrute pour l'extension de son SESSAD TSLA (Troubles du langage et des Apprentissages) 1 éducateur spécialisé, CDI, 1 ETP à Champigny-sur-Marne (94) pour avril 2025.
Public accueilli : 30 enfants et adolescents présentant des troubles développementaux du langage oral et/ou écrit (avec éventuellement des troubles associés : TDAH, troubles logico-mathématiques, trouble développemental de la coordination.).
Le suivi éducatif s'effectue en milieu scolaire, centres de loisirs, à domicile et dans les locaux du Sessad, en individuel ou en petits groupes de jeunes.
Missions :
- Accueil et accompagnement d'enfants et d'adolescents en situation de handicap
- Animation d'activités de petit groupe et prises en charge individuelles
- Organisation et animation d'activités à l'extérieur
- Interventions au domicile des enfants, soutien aux parents et propositions d'outils pour faciliter le quotidien
- Visites dans les écoles afin de proposer des aménagements nécessaires au bon déroulement et au maintien de la scolarité des enfants
- Liens réguliers avec les partenaires intervenants dans la vie des enfants
- Ecriture et mise en place de projets
Vous travaillerez avec une équipe expérimentée (pédiatre, psychologue, éducatrice spécialisée, assistante sociale, orthophoniste, psychomotricienne, secrétaire).

Temps de travail annualisé, fermeture des établissements une partie des vacances scolaires, 10 semaines de congés, mutuelle d'entreprise
Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966, à partir de 2 157 euros bruts/mois avec reprise de l'ancienneté du diplôme
Permis B indispensable

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Concevoir et gérer un projet,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le Centre Franchemont, établissement médico-social, accueille 32 enfants de 6 à 14 ans souffrant de troubles spécifiques du langage oral et/ou écrit. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 15 professionnels (enseignantes, éducatrice spécialisée, orthophonistes, psychomotricienne, psychologue, médecin, administratifs).