Aes à domicile (h/f)

Nous recrutons un Accompagnant Educatif et Social (H/F) pour un CDD de 1 mois, 24 heures par semaine, pour un remplacement d'une salariée.

Vos missions seront de :
- Réaliser des actes de la vie quotidienne avec les familles
- Transmettre des savoirs et des techniques nécessaires à l'autonomie des personnes dans leur vie quotidienne ;
- Effectuer un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles ;
- Aider à faire (stimuler, accompagner, soulager, apprendre à faire) les actes de la vie courante ;
- Développer une communication professionnelle et le travail en réseau en assurant une médiation, en s'inscrivant dans un travail d'équipe et en développant des actions en partenariat et en réseau ;
- Participer à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence.

Horaires fixes de 8h à 18h du lundi au vendredi .

Avantages: Défraiement des trajets depuis le domicile (90) y compris en partant/rentrant de chez vous le matin et le soir. Téléphone professionnel. Mutuelle. Convention collective BAD, avenant 43. Accès à la formation continue. Analyse de la pratique pour toute l'équipe. Réunions d'équipe hebdomadaires.

Merci de nous transmettre votre candidature si vous êtes intéressé(e) à l'adresse mail suivante : direction@aafp90.org.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques d'écoute active,Surveiller l'état de santé d'une personne,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.