Assistant(e) social(e) h/f

L’assistant(e) social(e) est un acteur majeur de la mise en œuvre des missions du servicede l’action sociale :

Développer le lien social et prévenir les risques de désinsertion professionnelle

* Accueillir les nouvelles demandes individuelles des agents en présentiel et à distance,
* Assurer les suivis déjà initiés par l’équipe précédemment en place
* Elaborer un diagnostic, puis proposer une orientation, une information, un conseil aux agents
* Assurer lorsque nécessaire l’interface avec les équipes d’encadrement pour parvenir à la meilleure insertion professionnelle, y compris pour favoriser le maintien en emploi des personnes handicapées

Favoriser l’équilibre vie privée vie professionnelle

* Préparer les dossiers et participer à la commission de maintien dans l’emploi en faveur des personnes handicapées (1 fois/mois)
* Participer à la création de supports d’information à destination des agents et des équipes encadrantes sur les dispositifs d’aides sociales accessibles (famille, logement, …)
* Recevoir, évaluer et instruire les demandes d’aides financières auprès de la commission de secours paritaire interne. Co-animer et assurer le suivi des décisions de la commission de secours paritaire interne.
* Evaluer les situations des agents dont les problématiques sociales ou de santé impactent le travail
* Participer aux réunions pluridisciplinaires, avec accord de l’agent,

Participer aux actions de prévention des risques psychosociaux

* Assurer une veille des besoins et des problématiques spécifiques dans chaque Directions Interrégionales
* Assurer le suivi du dossier social individuel et organiser son activité avec l’outil de suivi des dossiers sociaux informatisés et confidentiel.
* Produire (en équipe) le bilan annuel de l’activité du SDAS
* Accompagner au changement en participant aux actions d’information avec l’Ingénieure sécurité prévention et les référents RPS locaux