Responsable du service travaux et maintenance h/f

Missions :
Encadrer et manager une équipe opérationnelle (8 agents) :
- Assurer l’efficience et la performance du service tout en veillant à développer un travail transversal au sein de la direction.
- Accompagner et aider les équipes à respecter et à mettre en œuvre le plan patrimonial pluriannuel d’entretien, de maintenance, d’investissement en fonction de l’optimisation de la qualité du patrimoine immobilier.
- Élaborer des outils de suivi, de pilotage, d’évaluation et de contrôle de la qualité du service rendu.

Piloter l’activité technique :
- Assurer la conception, la réalisation et l’exploitation du patrimoine bâti de la collectivité dans une logique d’optimisation et de valorisation durable.
- Piloter en interne et en externe les activités de gestion patrimoniale, d’études, de programmation et de conduite d’opérations dans le respect des engagements pris et des objectifs fixés :
1. Participer activement à l’analyse des besoins de la collectivité afin de proposer / actualiser une programmation pluriannuelle d’investissement relative au patrimoine bâti,
2. Proposer des pistes significatives liées à la gestion du patrimoine en interne,
3. Piloter et animer une politique de maintenance efficace et innovante en lien avec l’outil interne (Atal / E-Atal),
4. Piloter les marchés d’exploitation des installations thermiques et les marchés de maintenance (SSI, ascenseurs, équipements techniques de cuisine, contrôle d’accès, automatismes, clos et couverts...),
5. Définir des plans d’actions, piloter leur mise en œuvre, en assurer le contrôle et l’évaluation.
- Participer à l’élaboration du budget de la Direction et piloter son exécution.
- Gérer le processus de la passation des marchés, contrats et avenants (être en appui de la chargée de mission Patrimoine Bâti, être force de proposition dans l’analyse des offres économiques…).
- Assurer une veille technique et réglementaire dans les domaines de la gestion patrimoniale, de l’économie circulaire, du réemploi dans l’acte de construire, du développement durable et des marchés publics.

Conditions de travail :
- 38h/semaine avec 18 RTT et 25 congés annuels
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d’emplois + prime « IFSE » mensuelle + Prime « CIA » annuelle + Prime d’Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle
- Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- Lieu d’affectation : Mairie Annexe, 2-4 rue Marcellin-Berthelot, 69150 Décines-Charpieu
- Télétravail possible
- Déplacements à prévoir sur le territoire décinois (véhicules en pool)
- Ordinateur portable et téléphone portable fournis