Responsable administratif et financier (h/f) pour jeunesse au plein air

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’économie sociale et solidaire et de l’intérêt général recrute un Responsable Administratif et Financier (H/F) pour son client, Jeunesse au Plein Air.

Afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement via le lien de l'offre.

Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :

* A une 1ère expérience de responsable financier (RAF, audit…)
* Est polyvalent et est proactif
* Est un financier avec une appétence pour les sujets généraux et RH


CONTEXTE DU RECRUTEMENT

Jeunesse au Plein Air (JPA) est une association reconnue d’utilité publique (RUP), œuvrant pour l’accès des enfants aux vacances et loisirs éducatifs. Son action repose sur la promotion de la solidarité, de l’éducation populaire et du droit aux vacances pour tous. JPA a créé son fonds de dotation « Partir et Devenir » et est agréé don en confiance.

JPA agit « pour et avec » ses membres pour :

* Promouvoir et défendre les loisirs et les vacances éducatifs
* Revendiquer et faciliter sur le plan économique, social et culturel l’accès aux Accueils collectifs de mineurs (ACM)
* Rassembler et agir pour que tous les enfants et les jeunes puissent aujourd’hui et demain avoir accès aux loisirs éducatifs laïques et collectifs

En 2024, JPA a aidé plus de 38 000 enfants et jeunes pour partir en classes de découverte, colonies de vacances ou passer le BAFA.

Forte d’un budget de 5M€ et d’une équipe d’une vingtaine de personnes, JPA gère au quotidien plusieurs dispositifs d’aides aux séjours collectifs, qui nécessitent une gestion et des outils spécifiques. Après avoir externalisé sa comptabilité et digitalisé les process du pôle administratif & financier, JPA cherche désormais à structurer cette équipe en ouvrant au recrutement le poste de Responsable Administratif et Financier (F/H).


MISSION

Sous la responsabilité de la Directrice Générale et membre du comité de direction, le RAF (F/H) aura pour mission de superviser la gestion et les finances de JPA et de Partir et Devenir. Il ou elle sera également en charge de l’administration du personnel et des moyens généraux.

Le RAF (F/H) animera une équipe composée d’un office manager et d’un assistant de gestion en alternance. Il ou elle travaillera en lien étroit avec les autres responsables de pôle et le trésorier.


RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Gestion financière :

* Participation à la définition de la stratégie financière
* Gestion de la comptabilité courante, en lien avec l’équipe de l’expert-comptable
* Suivi et gestion des budgets de l’association
* Gestion des subventions et des financements publics ou privés
* Gestion de la trésorerie
* Préparation des bilans financiers annuels
* Pilotage et optimisation du contrôle de gestion et des indicateurs de performance
* Gestion et contrôle de la mise en paiement des dispositifs d’aides, des processus de vente

Ressources humaines :

* Impulse et met en œuvre une stratégie RH : recrutement, gestion des contrats, administration des RH…
* Contrôle du respect de la législation du travail et de l’application de la convention collective
* Gestion administrative du personnel, en lien avec le cabinet comptable

Moyens généraux :

* Gestion des frais généraux
* Supervision de l’entretien et des équipements des locaux
* Contrôle du respect des normes de sécurité et d’hygiène dans les locaux


PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience :

* Une formation bac + 5 en finance, comptabilité, contrôle de gestion…
* Expérience confirmée dans un poste à responsabilité financière

Compétences et savoirs-être :

* Travail en équipe, capacité à encadrer et à transmettre
* Agile avec les nouveaux outils de finance & gestion 5Pennylane, Finthesis, Wordpress/Woocommerce, …
* Polyvalence, organisation et sens du service
* Bon relationnel et bonnes aptitudes à communiquer
* Dynamique et autonome, rigoureux


ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES

* Poste en CDI, statut cadre
* Temps de travail : Forfait 211 jours travaillés
* Localisation : Paris 20
* Télétravail : 2 journées possible par semaine
* Rémunération : Entre 50 000 € et 55 000 € bruts annuels selon expérience
* Mutuelle et transport : Pris en charge à 50 %
* Tickets restaurant : 8€ pris en charge à 60 %
* Forfait mobilité durable (vélo) : 30€ /mois

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES

Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.

Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.

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