CGSS DE LA REUNION
La CGSS de la Réunion est un organisme multi-branches qui gère les risques maladie, invalidité, décès et accident du travail/maladie Professionnelle, le risque vieillesse et assure le recouvrement des cotisations pour le régime général, agricole et les travailleurs indépendants y compris celui des TI des Antilles-Guyanes dans le cadre d'une mutualisation inter CGSS.
Elle gère aussi la prévention des risques professionnels.
Son effectif est de 1 200 collaborateurs en CDI.
Un poste d'Assistant statistiques (H/F), de niveau 5A, est à pourvoir en CDI, au sein du Département Evolution des Pratiques des Professionnels de Santé, de la Direction Gestion du Risque (GDR), rattachée à la Direction Santé - Assurance Maladie de la CGSS Réunion.
Description du poste
L'assistant statistiques, en collaboration avec son supérieur hiérarchique et les statisticiens, facilite le pilotage de l'organisme, contribue à l'évaluation et l'adaptation des politiques sociales et participe à l'observation socio-économique, par le recueil, la fiabilisation et la valorisation des données.
Ses activités s'effectuent dans le respect des valeurs de la CGSS avec le souci permanent de la qualité du service rendu auprès des clients dans une mission de service public.
L'assistant statistiques traduit dans son comportement et son implication les valeurs de solidarité, d'esprit d'équipe, de bienveillance et de respect des bonnes pratiques.
Le candidat retenu aura pour missions de :
- Concevoir des requêtes, construire des indicateurs, contrôler la cohérence des données et valider les résultats ;
- Mettre à disposition des données quantitatives voire qualitatives auprès des différents métiers ;
- Assurer la communication et l'accompagnement à l'appropriation des résultats auprès des différents interlocuteurs internes et externes ;
- Traiter et exploiter les différents systèmes d'informations, afin de réaliser des études statistiques ;
- Réaliser et optimiser des requêtes SQL pour croiser et analyser les données de l'Assurance Maladie ;
- Utiliser des technologies avancées pour exploiter des masses d'informations et renforcer les mécanismes de détection de fraudes à la demande ;
- Respecter le Secret Professionnel.
Le candidat devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
Profil recherché
Vos compétences
Les candidats devront :
- Être en capacité de contrôler la qualité des données restituées ;
- Développer des outils d'automatisation ;
- Être capables d'adapter sa communication aux différents interlocuteurs et à travailler en équipe ;
- Être dotés d'un esprit d'initiative, être autonomes et curieux ;
- Faire preuve de rigueur ;
- Organiser, planifier et gérer leur activité de travail en tenant compte des priorités, de ses engagements et des évolutions ;
- Avoir de bonnes connaissances des bases de l'Assurance Maladie.
Votre formation
Pour prétendre à ce poste, les candidats devront :
- Être titulaires à minima d'un Bac +2 dans les domaines statistiques et/ou informatique sauf pour les candidats occupant un poste similaire dans un organisme de Sécurité Sociale (Diplôme Bac validé) ;
- Maitriser les logiciels et langages suivants :
- SQL et si possible Power Bi;
- Excel : une expertise avancée est nécessaire, y compris dans le développement de macros en VBA;
- Être à l'aise dans l'utilisation d'outils bureautiques ;
- Connaître les fondamentaux de la statistique ;
- Justifier d'une expérience professionnelle dans le requêtage de bases de données et une bonne connaissance des statistiques descriptives serait un plus :
- Langage d'interrogation SQL (atout complémentaire PLSQL)
- Des systèmes de gestion de base de données (SGBD) tels qu'ORACLE
- Des logiciels d'interrogation de bases de données (ex : SQL Developer / Business Object)
La connaissance des outils de data visualisation est un plus.
Informations complémentaires
Le poste est à pourvoir au plus tôt et nous vous proposons :
- Un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle ;
- Télétravail possible à partir d'1 an d'ancienneté sur le poste ;
- Jusqu'à 20 RTT/an ;
- Une rémunération mensuelle brute à partir de 3024,58€ sur 14 mois ;
- Une prime d'intéressement ;
- Une "prime de crèche" jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle ;
- Un Comité Social d'Entreprise (billetterie, cinéma, parcs d'attraction, sports, culture) dynamique.
- Une mutuelle et un dispositif de prévoyance.
La procédure de recrutement s'organise de la façon suivante :
- Transmission du dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) via notre offre ;
- Préqualification téléphonique ;
- Entretien.
En application de nos protocoles d'accord locaux relatifs au recrutement, à compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des personnes possédant des Centres d'Intérêts Matériels et moraux à la Réunion.
La CGSS Réunion s'inscrit dans une politique de recrutement inclusive. Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap.
Contact
Pour toutes informations complémentaires concernant ce poste,
vous pouvez joindre :
Mme MUNG MING TIK Sophie :
Directrice Production Santé- Prestations Maladie
@.**
Pour candidater, merci de transmettre votre CV et Lettre de motivation en cliquant sur "Postuler
DATE LIMITE DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES : 10/02/2025
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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