Poste : Votre mission ?
Piloter les Evolutions des Solutions IT (toutes Marques, tous Métiers) prescrites par le Programme Stratégique LCBFT (Lutte Contre le Blanchiment et le Financement du Terrorisme)
Et concrètement ?
Sur la dimension Organisation, le pilote des Solutions IT de LCBFT :
- Définit et met en oeuvre la stratégie programme LCB-FT avec le directeur programme
- Est le relai des informations des instances de gouvernance vers les marques / chantier
- S'assure de la concordance des informations des marques / chantier vers leur COPIL par rapport aux orientations DP
- S'assure de la remontée des informations des marques / chantier pour le comité DP
- Aide à l'instruction lors de problèmes / risques remontés par les marques / chantier
- Organise des partages d'informations solution sur les sujets transverses identifiés, ou remontés en besoin par les marques / chantier
Sur la dimension Plan Projets, le pilote des Solutions IT de LCBFT :
- Identifie les arbitrages possibles avec les marques, les propose aux Directeur Programme / sponsors
- S'assure de la priorisation des chantiers pour qu'elle soit en concordance avec les attendus programme
- Identifie les alertes des différents chantiers avec les responsables marque / chantier
- Identifie et formalise les différents scénario possibles pour la gestion des alertes / risques / chantiers
- Définit la trajectoire du programme avec le directeur de programme et en fonction des remontées marques / chantier et de l'attendu LCB-FT. Intègre les contraintes de CAF, de ressource clé, et Budgétaire.
- Veille à la bonne adéquation capacité-moyens/rôles-compétences (RPP, PSI, CMP ...) et escalade pour instruction si besoin.
- S'assure de l'avancement dans le respect des jalons des chantiers
- Porte le change solution auprès des marques
Sur la dimension Budget, le pilote des Solutions IT de LCBFT :
- S'assure du suivi budgétaire global du programme en jH et K¤
- Veille à la bonne qualité des affectations budgétaires (bonnes affectations Projet/Run/MEV, Intrus ...)
Sur la dimension Instances, le pilote des Solutions IT de LCBFT :
- Définit la comitologie programme pour son domaine en lien avec le directeur de programme
- Anime le comité DP avec le DPM
- S'assure de la concordance de la comitologie marque VS programme
- Participe aux instances opérationnelles marques / chantier (COSUI / COPROJ)
- Participe aux instances gouvernance marque : COPIL marques + CODIR pour MMA
- Est responsable du COPIL COCLIRIS : coordination des synthèses, support, animation, organisation
- Participe aux comités décisionnels du programme LCB-FT : comité sponsors et CODIR
Sur la dimension Reportings, le pilote des Solutions IT de LCBFT :
- Porte l'état des lieux, suivi des risques et budgétaire et arbitrages aux instances de gouvernance avec les sponsors programme
- Met en oeuvre l'identification et le suivi des risques programme
- Porte les KPI risques programme
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
- vous pilotez la composante IT d'un programme Stratégique de l'Entreprise
- c'est l'occasion pour vous de connaître et comprendre une grande partie de tous les SI de COVEA
- vous pourfendez les gredins ?
? Package salarial :
-Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives
-PEE et PERE Collectif avec abondement
-Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR et d'en monétiser une partie)
-Télétravail possible (jusqu'à 90 jours/an) + indemnités de télétravail + carte Titres-restaurant
-Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE
-Forfait mobilités " durables " + prise en charge à hauteur de 75% d'un titre d'abonnement aux transports publics
-Tarifs préférentiels sur les contrats d'assurance
Profil : -Vous justifiez d'une expérience réussie en pilotage IT de moyens/gros projets
-Fin négociateur, vous savez opter pour une communication habile pour obtenir l'engagement de vos interlocuteurs
Autres compétences requises :
-Coopérer en développant et en animant des travaux collectifs / transverses
-S'adapter en évaluant les impacts et en maintenant son efficacité
-Analyser et synthétiser en étudiant des situations complexes et en rédigeant des dossiers de synthèse élaborés
-Décider en évaluant la prise de risque et en arbitrant
-Expérimenter et innover en adaptant les évolutions à son environnement
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
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