Description du poste
Tu intégreras notre service immobilier afin d’accompagner les collaborateurs au quotidien sur divers sujets administratifs et juridiques.
Voici tes missions :
* Gestion administrative et juridique du département immobilier (regroupant développement, travaux et maintenance)
* Création de tableaux de suivi et reportings
* Analyses de factures et suivi des coûts/budgets
* Création de visuels dans le cadre de campagnes magasins (notre compagne 2026 concernera la gestion énergétique)
* Gestion des demandes de réparations/maintenances via des tickets réalisés par les magasins.
* Appels téléphoniques avec les magasins dans le cadre de divers projets
Qualifications
* Tu suis une formation de niveau BTS ou Licence en administratif et tu es à la recherche d’une entreprise pour ton alternance.
* Tu es organisé(e) et tu as un bon sens des priorités. Tu as un bon relationnel, tu es motivé(e) à accomplir toutes les tâches qui te seront confiées.
* Tu es consciencieux(se) et appliqué(e) tant dans ton travail scolaire que professionnel.
* Tu as une très bonne maîtrise du Pack Office et notamment d’Excel.
* Ton français écrit et oral est irréprochable.
* Tu es à l’aise dans ta communication tant par mail que par téléphone.
Informations supplémentaires
Pour plus d’informations, tu peux visiter notre page carrière.
Pour toute question ou renseignement envoie-nous un mail à recrutement@jysk.com, nous serons ravis de t’aider !
Process de recrutement pour JYSK France :
Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Quand ta candidature a été examinée, tu peux t’attendre à recevoir des évaluations à réaliser (tests de logique et personnalité) et nous te contacterons également pour te rencontrer en entretien afin d'entendre tes motivations pour le poste.
A propos de nous
JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l'âge, l'identité de genre, les origines, l'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l'ethnicité et l'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos employés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.
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