Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d’emploi pour les centaines de milliers d’intérimaires et candidats qu’elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d’oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.
Iziwork, l'agence d’intérim digital, recherche un Responsable Commercial (H/F) N° 27428 à Noisy-le-Grand. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission
Environnement fortement concurrentiel en évolution permanente, il est l'interlocuteur commercial des
clients entreprises et collectivités. Fidéliser, conquérir et développer la valeur commerciale de ses clients,
voilà les défis que relève au quotidien un Vendeur en Vente Directe chez EDF.
>réalise des activités de vente, principalement au téléphone, de contrats d'énergies électricité et gaz, de
services de gestion et services d'efficacité énergétique, pour fidéliser le portefeuille de clients existants dont
les contrats arrivent à échéance,
>détecte les opportunités de développement commercial, au téléphone et en rendez-vous physique, et vend
des contrats de fourniture d'énergie et de services pour reconquérir les clients perdus ou conquérir de
nouveaux prospects,
>Il est objectivé sur plusieurs indicateurs de performance : taux de succès des renégociations, nombre de
conquêtes réalisées, marge dégagée sur les contrats d’énergie vendus, chiffre d’affaires dégagé sur les
services vendus et les détections d’affaires transmises aux filiales du Groupe.
Dans une équipe dynamique et motivée d’une dizaine de vendeurs, le Vendeur participe aux challenges
commerciaux mis en place, il est en lien étroit avec les équipes de relation commerciale et les experts en
charge du développement de nos services.
Un cursus de formation vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à ces missions.
En fonction de vos besoins, un dispositif d'accompagnement et de professionnalisation est mis en place
pour vous permettre de conforter vos compétences et en développer de nouvelles.
La performance commerciale individuelle et collective est rémunérée.
Votre implication, votre performance commerciale et vos compétences vous permettront d'évoluer et de
vous construire un parcours professionnel au sein de la Direction Commerce ou du Groupe EDF.
« Intérimaire éligible et volontaire au télétravail TAMA, sous réserve de validation EDF »
Rémunération & Avantages
Rémunération : 14,05 € par heure
Avantages :
* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,00€
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
13éme mois
Remboursement à hauteur de 50% du passe NavigoProfil recherché
Formation commercial/Relation clientèle ou expérience(s) professionnelle acquise en tant que vendeur -goût pour la vente - rigoureux - sérieux - ponctuel - esprit d'équipe - organisé - sens de la relation client - bonne expression écrite et orale.
* Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
* Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
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