Monteur electricien (h/f)

Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Monteur Electricien H/F ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Notre client recrute un(e) monteur électricien pour renforcer son équipe. Vous interviendrez sur des chantiers de moyenne à grande envergure dans le cadre de travaux d'installation, de maintenance et de mise en conformité de systèmes électriques.

Ses missions seront :
- Installation de réseaux électriques et câblages
- Pose et raccordement de tableaux électriques
- Maintenance préventive et corrective des installations
- Lecture de plans et schémas électriques
- Vérification de la conformité des installations
- Intervention sur les systèmes de sécurité et automatisation
- Respect des normes de sécurité et de qualité

Rémunération : selon expérience.
Lieu du poste : Chambéry.

Issu.e d'une formation dans le domaine de l'électricité, vous bénéficiez d'une expérience solide sur un poste similaire.
Vos habilitations électriques sont à jours.

Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple: Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Fixer des éléments basse tension,Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires,Raccorder des éléments basse tension,Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.