Description du poste
Tu seras accueilli(e) au sein de la cellule de pilotage composée d'une responsable et d'un contrôleur de gestion.
Le service exerce une activité opérationnelle dédiée au pilotage de la performance par le biais d'une proximité quotidienne avec le comité de direction et les responsables de processus.
La cellule de pilotage a pour mission d'analyser de manière détaillée la performance des activités de la CPAM afin d'optimiser et de faciliter leur pilotage et l'atteinte des objectifs fixés. Elle contribue ainsi à l'évaluation des résultats dans le but d'optimiser les organisations et d'éclairer la direction pour faciliter les arbitrages.
Elle doit ainsi nourrir le dialogue de gestion entre les différents niveaux de responsabilité de l'organisme et favoriser la diffusion des bonnes pratiques
Tes missions principales seront de :
1. Contribuer à l'alimentation de tableaux de bord de reporting
2. Analyser les résultats de tableaux de bord
3. Assurer le paramétrage et le suivi des différents applicatifs servants au contrôle de gestion
4. Travailler en transverse avec les différents niveaux de responsabilité de l'organisme dans le but d'atteindre nos objectifs
5. Participer à des analyses ponctuelles sur certaines activités
Profil recherché
Votre formation
Tu es titulaire d'un diplôme BAC et souhaites effectuer une licence ou un Master dans le domaine du contrôle de gestion
6. Tu fais preuve d'une bonne communication (écrite et orale), tu as l'esprit d'équipe, le sens du service
7. Ta curiosité et tes capacités d'écoute te permettent d'être réactif et de travailler facilement en équipe
8. Tu maîtrises les outils bureautiques et informatiques tels que Microsoft Pack Office dont Excel à un niveau avancé
9. Tu es rigoureux(se), organisé(e), persévérant(e) et autonome
Ta motivation à t'investir, ta curiosité et ta capacité à t'adapter seront des éléments primordiaux sur lesquels pourront s'appuyer toute l'équipe !
Informations complémentaires
Au sein de la CPAM d'Eure-et-Loir, tu bénéficieras :
10. D'un parcours d'intégration personnalisé
11. D'un accompagnement privilégié par un tuteur (H/F) expérimenté(e) et prêt(e) à transmettre son savoir
12. D'une rémunération (comprenant les avantages tels que 13ème et 14ème mois) qui varie selon ton âge et ton niveau d'études
13. De la possibilité d'adhérer à la mutuelle d'entreprise et à la carte déjeuner
14. D'aides telles que le remboursement des transports en commun à 50%, l'aide au logement, …
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