Alternance - assistant(e) juridique contentieux h/f

Description du poste

Vos missions :

En tant qu' Assistant(e) Juridique au sein du service Contentieux, vous participerez activement à la gestion des dossiers contentieux, en acquérant progressivement une connaissance approfondie de la législation de la Sécurité Sociale.

1. Acquisition des règles de base de la législation Sécurité Sociale.
2. Analyser la contestation, la nature du recours et rechercher des éléments de fait de droit se rapportant au litige.
3. Rédiger des conclusions sur la base des modèles utilisés par la Caisse avant envoi aux avocats, aux assurés et aux juridictions.
4. Analyser les décisions rendues par les juridictions : l'opportunité d'un appel ou d'un pourvoi.

En fonction du profil de notre futur talent, d'autres activités pourront lui être confiées.

Profil recherché

Vos compétences

Compétences recherchées :

5. Maîtriser les règles de droit (droit civil, droit de la sécurité sociale, procédure civile) nécessaires à l'exercice de ses fonctions
6. Savoir bâtir un argumentaire et mettre en œuvre les techniques de rédaction juridique pour présentation aux différentes instances judiciaires
7. Organiser son activité en tenant compte des objectifs, des échéances et des relances à effectuer pour le suivi du dossier
8. Rechercher les informations utiles grâce aux bases documentaires mises à disposition
9. Maîtriser les techniques d'analyse, de synthèse et de rédaction juridique
10. Maîtriser les techniques de communication orales et écrites et savoir les adapter à ses interlocuteurs
11. Travailler en équipe en partageant ses informations et en mettant ses savoir-faire au service du collectif
12. Être autonome, disponible, et contribuer à donner une image positive de la Caisse auprès des différents interlocuteurs (assurés, avocats, magistrats) en conformité avec ses valeurs.

Qualités attendues : Rigueur / Organisation / Esprit collaboratif / Réactivité / Sens des priorités.

Votre formation

Votre profil :

Vous êtes actuellement en cours de préparation d'un Master 2 dans le domaine du Droit / Droit Social ou Droit de la Santé.

Informations complémentaires

Informations complémentaires :

Salaire versé sur 14 mois, à définir en fonction de l'âge du candidat retenu et du contrat choisi (apprentissage ou professionnalisation) + Horaire variable + Tickets restaurant + Remboursement de 50% des frais de transport en commun + Participation à la mutuelle d'entreprise + prestations du Comité Social Économique.

Poste basé à Nice - Avenue du Roi Robert Comte de Provence.

Le contrat proposé pourrait être un contrat de professionnalisation ou un contrat d'apprentissage, pour une durée d'un ou deux ans.

Prêt(e) à faire la différence ?

Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation via notre plateforme en ligne. Précisez votre formation, lieu d'études, programme et rythme d'alternance. Nous avons hâte de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre mission.

Engagement envers l'Égalité des chances

La CPAM des Alpes-Maritimes s'engage pour l'égalité des chances. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !