Détails de l'offre
Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Selon profil et expérience Descriptif de l'emploi Service naturel et dynamique recherche partenaire pour partager ses caméras, ordinateurs, APN, tablette graphique, drone en vue d'une relation heureuse et durable.
Pas sérieux s'abstenir.
La Mairie de Belleville-en-Beaujolais et la Communauté de Communes Saône-Beaujolais recherchent
Sa (son) chargée (chargé) de communication digitale et graphiste
(Catégorie B - Fonction publique territoriale)
Communication, marketing, créativité et technique pour diffuser une image positive des deux collectivités.
Boostez notre VISIBILITÉ
Développez notre NOTORIÉTÉ
Si vous souhaitez rejoindre une collectivité pas comme les autres,
c'est maintenant car après le 1er septembre 2025, il sera trop tard !
Communication interne : Intranet, newsletters internes...
Communication externe : visuels, sites Internet, réseaux sociaux, presse, application mobile... Missions / conditions d'exercice Le chargé de communication digitale consistera à soigner, valoriser et développer l'image des deux collectivités et à la diffuser à travers les différents supports.
- Participer au développement de la stratégie de communication digitale éco-responsable de la collectivité
- Production de contenus numériques : rédaction, photos, visuels, vidéos...
- Diffusion des contenus dans le style rédactionnel adapté aux supports : réseaux sociaux, sites Web, e-mailings, newsletters...
- Évolution des sites Internet : valoriser l'information, optimisation du référencement du site
- Assurer une veille et animation sur les plateformes digitales : modération, réponses, analyse, alerte
- Élaborer des podcasts
- Connaissances en PAO
- Participer à l'organisation des " grands événements " qui mettent en valeur le territoire
- Plan de communication digitale
- Participer aux activités du Service communication-protocole-évènements
- Créations d'évènements ponctuels et animation de communautés virtuelles pour engagement positif (sondages, jeux concours en ligne, mini-séries)
- Assurer une veille technologique : détecter les nouveaux outils ou nouveaux médias sociaux Profils recherchés Aisance relationnelle / Sens de l'écoute / Connaissance des médias sociaux / Connaissance en marketing digital / Créativité / Sens esthétique / Esprit d'analyse / Analyse des priorités / Adaptabilité / Autonomie / Travail en équipe / Méthodologie / Partage
Connaissances et compétences
- Formation en communication et technologies de l'information
- Maîtrise souhaitée des principaux logiciels de PAO et de traitement de l'image : InDesign, Photoshop, Illustrator
- Parfaite maîtrise de la chaîne graphique
- Très bonnes connaissances en Web design
? Vous êtes force de propositions
? Vous avez envie de challenges
?Vous aimez atteindre vos objectifs
? Et bien rencontrons-nous !
?? C'est ici pour postuler
Envoi des éléments (avant le 31 mai 2025) :
Mairie de Belleville-en-Beaujolais / Communauté de Communes Saône-Beaujolais
Monsieur le Maire / Monsieur le Président
105, rue de la République
69220 Belleville-en-Beaujolais
Ou par mail :
Renseignements concernant le poste : Cynthia Gissot
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