Avec plus de 1000 collaborateurs engagés et passionnés répartis sur plusieurs sites en France et en Asie, REVIMA est une ETI française indépendante reconnue pour son expertise dans le monde entier. Riche de plus de 100 ans d'histoire dans les métiers de la maintenance aéronautique (trains d’atterrissage et moteurs auxiliaires de puissance civils et militaires), REVIMA réalise environ 200 M€ de CA et poursuit sa croissance externe et organique en lançant notamment une vaste campagne de recrutements pour accompagner la reprise et s’adapter aux évolutions du marché.
L’Ingénieur(e) Recherche et Développement participe à la conception et au développement de nouveaux produits ou procédés dans le cadre d’un projet d’innovation. Il / elle s’appuiera sur les relais identifiés dans l’organisation pour mener à bien l’exécution de sa mission.
Responsabilités :
* Organiser et préparer le développement dans les domaines suivants :
* Métallurgie du traitement thermique des superalliages base nickel (Inconels)
* Traitement de surface
* Rechercher de nouvelles poudres de brasage à très haute température
* Rechercher et développer des revêtements innovants
* Gérer et piloter plusieurs projets de R&D
* Etudier les spécifications et cahiers des charges des clients
* Réaliser les devis clients avec le support du service commercial
* Effectuer des tests, analyser, corriger et valider les produits / procédés
* Effectuer les analyses laboratoire (métallographiques…)
* Apporter du support aux opérations
* Suivre et rendre compte auprès du / de la Responsable R&D
* Déployer l’expertise technique
* Concevoir et réaliser des modules de formation pour former les utilisateurs
* Transmettre son savoir-faire aux autres membres de l’équipe
* S'assurer de l'intégration des nouveaux collaborateurs et en particulier ceux affectés à son secteur d'activité (bonnes pratiques du métier et respect des instructions et règlement intérieur)
Qualifications :
* Ingénieur(e) Bac+5 ou 3ème cycle universitaire (Master) scientifique
* Expérience souhaitée dans l’industrie aéronautique dans le cadre de la réglementation aérienne (Part 21 ou Part 145)
* Excellentes qualités relationnelles
* Connaissance et maîtrise des outils de gestion de projets
* Profil faisant preuve de rigueur, d’organisation et d’esprit d’équipe
Savoir être : Respecter dans son comportement au quotidien les valeurs Intégrité, Respect, Innovation, HSE (Hygiène / Sécurité / Environnement) et Excellence affichée par l’entreprise, et Travail en équipe
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