Chargé de mission climat et forêt (h/f)

Le Groupe ECOCERT accompagne depuis plus de 30 ans de nombreux acteurs dans le déploiement et la valorisation de pratiques durables à travers la certification, le conseil et la formation. Vous voulez travailler pour une entreprise qui agit au quotidien pour notre planète ? Rejoignez-nous dès aujourd’hui et mettez vos compétences au service de métiers qui ont du sens ! Mission
Ecocert Environnement, filiale du Groupe Ecocert, en pleine croissance, est spécialisée dans l’évaluation et la certification de démarches de développement durable (Forêt, Carbone,RSE, Commerce Equitable, Sourcing durable, Agriculture durable et Alimentation sûre). Au sein de la BU Climat & Forêt, Ecocert propose diverses prestations de contrôle et de certification dans les domaines de la forêt, du carbone et de la biodiversité et recherche, pour le suivi de ces démarches, un chargé de mission Climat et Forêt (H/F). Principales missions : – Suivi des prestations de certification (climat/carbone et autres) autour de la relation client/ auditeurs/propriétaires de standards, gestion du plan de contrôle et du système documentaire, … – Développement d’un portefeuille commercial (prospection, réponse appels d’offres…) – Gestion ponctuelle de projets (climat/carbone et autres) – Planification, réalisation, suivi des audits (climat/carbone et autres) et écriture des rapports d’audit. Des déplacements en France et à l’international (en train, avion le cas échéant …) seront à prévoir pour la réalisation des audits. Information complémentaire CDI - Statut Cadre Localisation : Paris (11ème) Salaire brut global : à partir de 35K€ (fixe + bonus inclus) selon profil Retraite supplémentaire CADRE : 5% du salaire brut annuel pris en charge à 100% 8€ par jour travaillé de titre restaurant Jours de repos en plus des 25 jours de congés annuels Télétravail : forfait au choix, 2 jours par semaine ou 20 jours par an Forfait de mobilité durable Prime de vacances annuelle de 1% du salaire brut annuel Mutuelle familiale prise en charge à 55% Prévoyance prise en charge à 100% Versement annuel d'épargne salariale Mais aussi : exercer un métier à impact, rejoindre une entreprise et des collègues engagés, avoir une grande autonomie d’organisation et des horaires flexibles… et bien d’autres encore ! Dans le cadre de sa politique diversité, ECOCERT étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.