Cdi – architecte électrique véhicules sous-marins h/f

Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.

Ce poste, au sein du département d'ingénierie des systèmes électroniques rattaché à la direction Drones, systèmes autonomes et armes sous-marines débute idéalement en mai 2025.

Entouré.e d’une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de l’architecture électrique et électronique des véhicules-sous-marins.

En tant qu’architecte électrique véhicules sous-marins, vous devrez:

- assurer la définition de l’architecture électrique et électronique interne des véhicules sous-marins de type torpille et drone,

- réaliser la définition des interfaces électriques entre équipements internes,

- piloter la définition des réseaux de câblage internes,

- coordonner la standardisation progressive des interfaces sur les différents types de véhicule,

- assurer le suivi des évolutions,

- participer au suivi hebdomadaire et à la résolution des faits techniques de nature électrique ou électronique en lien avec l’activité,

- instruire la définition et la réalisation d'essais électriques,

- participer aux revues d'avancement projet pilotées par l’architecte d’ensemble,

- réaliser la conduite d’enquêtes techniques en lien avec le domaine électrique ou électronique.

Vous serez amenez à collaborer avec de nombreux acteurs: Architectes d’ensemble (ARE), Architectes véhicule (AR véhicule), Responsables de systèmes, Chefs de projet, Equipes intégration validation et essais, Bureau d'études mécaniques, Qualité, Direction Technique.

Le poste demande à la fois de l’autonomie, de l’initiative, de la collaboration, ainsi qu’une forte capacité d’innovation technique pour satisfaire aux exigences du cahier des charges et à la complexité des produits.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP:

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

· Accord de télétravail